● 热电计量室谷饶、刘萍、李建菲在进行热电阻检定工作。
■ 高玉莹
走进北重集团计量理化研究所热电计量室，没有车间的轰鸣嘈杂，只有仪器“嗡嗡”轻响。这里的12名职工里有8名女职工，党员和工程技术人员占比100%，是一支专业素质过硬、技术能力突出的巾帼技术团队。
她们的工作不仅仅是“按几下按钮、记记数据”，而是从温度、电磁、时间频率等领域中各项目的校准到能源维护，保证计量数据的准确性与可靠性，用专业与责任守住军工产品的“精度生命线”。
“计量这活儿，差之毫厘谬以千里，我们多走心一分，产品就多一分靠谱！”室里的老党员、技术主管张丽，一句话说出了团队的底气。
去年夏天，特钢事业部加热炉钢锭温度出现偏差，生产被迫停滞。接到紧急任务后，李健菲、张丽娜顶着车间40℃的高温，背上检测设备，在现场待了整整三天。她们对辐射温度计检测方法反复研究，计算出最佳检测距离，分析红外测温仪现场使用情况，终于找准“症结”，拿出精准检测方案，调整发射率以后，让生产线重新“转了起来”。
“敢闯敢试、打破常规”，是她们常常挂在嘴边的话。在科技创新这条路上，面对新型校准对象和复杂的测试工况，她们直接把实验室“搬”到生产一线，成立创新小组，把难题当成“闯关任务”。凭借扎实的专业功底和丰富的实践经验，她们总能快速研判问题、制定方案，无论是破解特殊工况下的数据波动难题，还是优化复杂设备的校准流程，都能精准施策、高效解决，确保工作过程的规范和校准/测试数据的准确。
努力从来不会被辜负，这份执着与专注换来了满满的“成绩单”：近年来，她们累计申报国家发明和实用新型专利9项，已获授权发明专利1项（《光幕靶辅助测量装置及其使用方法》）、实用新型专利3项（含《转角检测仪辅助测量装置》等），并发表技术论文10余篇，用创新破解了一个又一个科研生产过程中的计量“卡脖子”难题。
她们还解决了钢铁冶炼过程中快速测温偶头的精准校准、焊接机器人电参数准确测试、热处理炉检测管理炉系统建设等多项关键核心技术难题，让钢水冶炼温度更精准、焊接工艺更严格，让产品质量和合格率获得“双提升”。
“点对点”的全方位技术支持是他们诠释“服务一线、护航公司”理念的生动体现，她们深入生产车间、项目现场，和一线员工面对面谈需求、解难题。公司引进新设备，她们提前介入“踩点”，逐一确认校准参数，确保设备落地就能用。节能减排的路上，她们凭专业能力分析能源消耗数据，找出高耗能环节，为公司省能耗、降成本，实现经济效益和环境效益的“双赢”。为了开拓外部市场，她们远到江苏、甘肃、山西等地的各大企业，每一个服务过的地方都留下了她们专业的身影。
一个人走得快，一群人走得远。热电计量室的“传帮带”，从来都是毫无保留。老员工把自己的技术、经验手把手教给新员工，刚来的几个年轻姑娘，一开始面对复杂仪器手足无措，在团队的共同努力下，不到一年就成长为技术骨干，承担起核心计量任务——从日常热电参数校准、精密设备维护，到突发计量故障应急处置、新计量标准落地测试等关键工作，都能独立高效完成。
荣获“2025年度全国巾帼文明岗”，对她们来说是荣誉，也是激励，更是新的起点。她们将用100%的专业、100%的担当，在热电计量领域继续深耕，为北重集团高质量发展贡献源源不断的“她力量”。
