●公司总经理刘朝阳
■ 本报记者 李代广
2月24日，河南华昱控股有限公司召开2026年度工作会议，公司管理层、各部门负责人、员工代表、受表彰的优秀员工等齐聚一堂，共谋发展新路径，公司总经理刘朝阳在会上发表讲话。
2026年是华昱控股发展的关键之年，会议进一步明确了战略目标，提振了全员信心，激发了奋进力量，大会对2025年度在创新与奋斗中表现突出的优秀个人和先进组织进行了表彰，公司管理层围绕2026年发展目标和实施举措，向大会作详细报告，全面展现新一年高质量发展的信心与决心。
聚焦高质量发展
勇于穿越周期
刘朝阳在讲话时指出，过去一年，面对复杂多变的外部环境和行业周期性波动，全体华昱人坚定“择高而立、迈向第一”的战略定力，以“愿干事、能干事、干成事”的创业精神，交出一份沉甸甸的成绩单。
公司通过产业链协同联动，国内外资源链接，持续推进“延链、补链、强链”，加快有机黑猪肉、芝士香肠、薯条深加工等重点项目的落地，高端人才不断加盟，优质合作伙伴纷至沓来，绿色制造与数智赋能成效显现。
先后获评“国家级绿色工厂”“国家级高新技术企业”，高质量发展获得上级党委和政府高度认可，为许昌市品质消费标杆之城建设做出了积极贡献，华昱控股党委正式获得长葛市委批复，开启党建引领发展新征程。
践行诚信理念
共赴共同富裕
刘朝阳表示，公司始终坚持以诚信立身，与员工、伙伴共享发展成果。我们积极履行责任，提前清偿历史遗留债务，清缴困难时期税款，持续提高员工收入，改善员工工作生活环境。坚守“新鲜、健康、营养、美味”的产品理念，不断为客户创造更高价值，与合作伙伴携手成长，在保障市场供应、促进行业进步和区域发展中展现企业担当。
坚持“三化”路径
打造特色优势
2026年是国家“十五五”的开局之年，也是公司迈向“三个百亿”目标的开篇之年。
刘朝阳要求：我们要坚持“差异化、高端化、绿色化”的发展路径，紧盯高目标战略，坚持高质量发展，开发高品质产品，拓展高端渠道客户资源，通过数智化、自动化、AI赋能等高质量投入，以科技赋能业务创新，以绿色引领高质量发展，努力打造具有华昱产业特色的全球肉类综合型企业。
创新平台机制
激发组织活力
刘朝阳强调，公司将着力构建“价值共创、成果共享”的发展平台，为员工和产业链伙伴提供更广阔的发展空间。通过机制驱动、平台赋能，激发组织活力，在实现“三个百亿”目标的进程中，培养和凝聚更多“愿干事、能干事、干成事”的优秀人才，为行业进步和区域发展贡献华昱力量。
