本报讯 近日，安徽淮北矿业集团铁运处召开2025年度党支部书记抓党的建设述职评议暨党风廉政建设述责述廉会议。现场，6位党支部书记登台述职，用数据说话、用案例答卷，另有9位党支部书记书面述职。
此次述职述廉既述重点、述亮点，更述问题，述创新工作思路。这场党建述职“现场考”进一步压实了党建工作责任，6位党支部书记紧扣第一责任人职责，晒成绩、找短板、亮承诺。
临涣车务段党支部围绕“红色线路·驿站联心”党建品牌，积极推进“党小组建在班组”新模式，设置8个党员责任区、示范岗，推出“党员攻坚项目”4项，解决职工急难愁盼问题82件；临涣工务段党支部不断创新监督方式，通过畅通线上信息反馈二维码、线下公示监督电话的方式，推行职工诉求“快办”闭环机制，全年高效办结职工各类诉求46件……做实民生服务成为党建述职述廉的一大亮点。各位党支部书记依次登场，把党建述职述廉会开成了经验交流会。
“用党的创新理论指导实践不够”“党建活动形式单一，缺乏创新”“党建与业务融合的深度不够，存在重业务轻党建的现象”……每位党支部书记述职结束后，处工会主席随即现场点评，既有对“各种党建创新工作方式提升了职工满意度”的肯定，也有“要有效拧紧副职‘螺丝’”的点拨，还有“对党建与业务工作融合不深”的鞭策。
随后，会议对党员通过“淮北矿业集团智慧党建云平台”在线评议相关事宜进行说明。
“这场述职不仅是展示台，更是加油站。”该处党委书记在总结时强调，要持续强化政治统领，把稳前进之舵；要着力夯实组织基础，筑强战斗堡垒；要深化党建业务融合，服务发展大局；要压实管党治党责任，涵养清风正气。以更高标准、更实作风推动全面从严治党向基层延伸，以高质量党建引领保障矿区铁路高质量发展迈上新台阶。（崔陈）
