徐迎华 林凤裕
宁夏中卫，腾格里沙漠边缘。200兆瓦光伏板如蓝色海洋铺展天际，在烈日与风沙中勾勒出清洁能源建设的壮阔图景。26岁的郑宇航背着沉甸甸的工具包，深一脚浅一脚穿行在光伏阵列间。黝黑的脸庞沁着汗珠，沾满灰尘的工装下，是一张憨厚而坚定的笑脸。
入职仅一年，这位1999年出生的青年，已从对光伏设备一知半解的新人，成长为中国安能二局大唐中卫项目部公认的消缺能手、应急先锋。他用实干与担当，在戈壁滩上书写了新时代青年建设者的成长答卷。
在“烤”验中淬炼匠心
2024年，郑宇航加入大唐中卫光伏项目，被分配至收尾消缺岗位。面对复杂的电气系统和繁重的整改任务，这个年轻人一度感到迷茫。项目书记张志红的一句话点醒了他：“消缺不是简单的修修补补，而是为电站未来25年安全稳定运行筑牢根基。”
责任二字，从此镌刻心间。
光伏场区的消缺工作充满挑战。夏季，地表温度超过40摄氏度，光伏板表面更是炙热难当；冬季，戈壁寒风刺骨，手指冻得僵硬。最考验人的是箱式变电站内部作业——空间狭小、光线昏暗、电缆密布。每次钻进箱变检查接线，郑宇航的工装总会蹭满油污，脸上灰一道黑一道。同事们常说：“小郑的背影，就是一线建设者最真实的写照。”
艰苦环境没有磨灭他的斗志，反而锤炼出攻坚克难的毅力。每天清晨七点，他第一个来到工具房，清点工具、熟悉清单；白天跟着老师傅虚心求教，在“听声音、摸温度、测数据”中积累经验；夜晚挑灯钻研图纸，梳理难点、总结经验。凭着这股勤学肯干的劲头，他创新提出“电缆接头快速除尘法”，将处理时间从20分钟压缩至8分钟，大幅提升了工作效率。
用“巧”劲啃下硬骨头
工作初期，沟通不畅常导致工作阻滞。郑宇航没有抱怨，而是主动求变。他深入研究业主方的工作逻辑，创新制定《消缺协同工作卡》，将口头沟通转化为书面约定，实现需求、标准、时限的闭环管理。小小一张卡片，让消缺整改一次通过率从75%跃升至98%。
业主运维部主任这样评价：“小郑虽然年轻，但做事踏实、肯动脑筋，始终站在运维角度考虑问题，是一个能让人放心的实干家。”
2025年8月，甘肃榆中遭遇特大洪涝灾害。郑宇航第一时间主动请战，成为首批奔赴灾区的救援队员。在后勤保障组，他白天协调物资分发，夜晚核对清单，创新推行“三色分类法”——红、黄、绿三色分别标注急用、备用、缓用物资，让杂乱的管理变得井然有序。道路中断时，他多方协调运输力量，确保抢险物资及时送达一线。
让“光”与“热”接力传递
救援任务结束后，郑宇航带回的不只是荣誉，更有沉淀后的沉稳与从容。如今，他已成为项目部的“小教员”，毫无保留地向新同事传授经验。他创建的《消缺协同工作卡》在全项目部推广，为工程建设注入了新动力。
戈壁夕阳下，光伏板的影子被拉得很长。郑宇航的成长轨迹，与这片清洁能源基地的建设历程交相辉映。
“我就是一名普通员工，但只要肯学肯干，在哪里都能发光发热。”郑宇航的话语朴实无华，却透着坚定。站在广袤戈壁上，注视着将阳光转化为清洁电力的蓝色海洋，这位青年建设者知道，自己的征程才刚刚开始。
未来，他将继续以初心为舵、以实干为帆，在新时代能源建设的浪潮中，书写属于安能新青年的责任与担当。
