本报讯（通讯员 陈春秋） 2月4日是2026年第一个节气“立春”。在淮北矿业集团华塑股份公司生产区，一辆辆满载生产原料的集装箱货车穿梭前行，电石炉前智能出炉机器人正在出炉作业，西大道装满“淮滁”牌PVC产品的车辆陆续出厂，呈现出一派繁忙的生产景象。
进入2026年，华塑股份紧紧围绕高质量发展主题，聚焦打造“平安、美丽、高效、活力、和谐”的华塑奋斗目标，拿出万全之策、汇聚全员之力、激发创新之为。1月1日，该公司召开党委理论学习中心组扩大会议，围绕创新主题，凝聚思想共识，激发前进动力。而就在前一天，华塑股份刚刚组织中层及以上管理人员到安徽创新馆参观，沉浸式感受安徽科技创新的强劲脉动。1月16日，华塑股份三届六次职工、工会会员代表大会暨2026年工作会议上，“创新”字眼先后出现192次。一时间，创新、实干、高质量成为该公司新春“热词”。
随后，安全大讲堂、经营分析会、生产系统会陆续召开，各系统自我加压，跳起来摘桃子，跑起来奔目标。技术中心在去年完成33项研发项目、39项专利授权、6项孵化技改基础上，今年又收集研发项目31项；热电分公司引进先进专利技术，进行10台磨煤机排渣系统升级改造，彻底消除跑冒滴漏现象；水泥分公司紧盯水泥库库底技改、高压节能电机更换等6项技改项目，以创新“杠杆”撬动效益增长；无为华塑锚定建设“智能运输”系统与破碎尾矿资源再利用等目标，早安排，早开工，矿山上下到处是“新新”向荣的生动局面。
据悉，为推动国有企业改革深化提升行动落地见效，华塑股份还推出“一揽子”创新行动计划。深化机制革新，推行经理层任期制和契约化管理，健全上市公司内控体系，推进机构扁平化、内部市场化和经营考核机制改革，优化资源配置，实施差异化薪酬分配与中长期激励。攻坚技术创新，聚焦化工新材料主赛道，联合合肥工业大学等高校院所，落实“产学研”协同攻关与“课题长制”“揭榜挂帅”制度，破解“卡脖子”难题。加速数智焕新，推进数字化车间、智慧矿山、智能化工厂建设与现有装置升级改造，以“实干为弦”奏响春天的交响乐。
