本报讯（通讯员 黄斌 陈黎）近日，从中国石油西南油气田公司传出喜讯，蜀南气矿报送的《“知疏暖聚”四维工作法构建群众工作新模式》管理经验，在近日由《企业管理》杂志和《企业家》杂志共同举办的“2025年企业改革与发展创新实践交流会暨优秀企业管理实践成果（案例）发布会”上，荣获2025年国有企业深化改革实践成果一等奖。
据蜀南气矿相关部门负责人介绍，这是该气矿近年来坚持贯彻新发展理念，在企业治理中创新构建并实施“知疏暖聚”四维工作法，以做优做实新时代党的群众工作，为企业高质量发展营造和谐稳定的内外部环境所取得的又一亮眼成绩。
近年来，蜀南气矿紧扣企业高质量发展内在要求，在营造健康向上、温馨和谐的工作氛围，打造团结协作、积极进取的员工队伍过程中，凝练形成了一套可复制的新时代国有企业群众工作新方法。其间，着力以“倾听知心”察民意，从感知维度筑牢信任基石；以“机制疏堵”畅渠道，从沟通维度密切党群联系；以“服务暖心”传温情，从关爱维度增强群众幸福感；以“共建聚力”筑和谐，从协同维度护航高质量发展。通过思想认知、沟通联系、关怀服务、共建共享四个维度加强群众工作，促使一大批急难愁盼问题得以有效解决、一系列可感可及的惠民措施稳步落地，企业深化改革稳步推进，发展成果惠及更多群众，员工群众幸福感、满意度、归属感不断增强，进而推动全矿天然气产量不断刷新纪录，如期完成生产经营各项目标任务。
