王楚楚
政治路线确定之后，干部就是决定性的因素。新质生产力是加速推进中国式现代化的重要引擎。管理干部能否依据新质生产力内涵特征相应增强统筹协调本事，根本影响其对新质生产力引领的决策水平及实践效能。
以新质生产力先进性趋向提升干部勤学苦练的本领。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。勤学苦练是管理干部适应新质生产力发展的主观必备条件。新质生产力是以当代科技驱动，由先进适用的劳动者、劳动资料及劳动对象所集成。习近平总书记深刻指出，新质生产力是“符合新发展理念的先进生产力质态”“以全要素生产率大幅提升为核心标志”。新质生产力的先进性特质迸发出自身强劲的内增长优势。肩负重要使命的管理干部，需要在勤学苦练中增强对马克思主义及先进科学技术的智慧涵养，深刻洞察发展新质生产力的背景动因及现代化取向，提高审时度势判断力、科学理论领悟力及党的战略部署执行力；以创新发展为驱动，以协调发展为主线，以绿色发展为基础，以开放发展为条件，以共享发展为宗旨，正确引领新质生产力发展，塑造体现中国特色、中国风格、中国气派的新质生产力文明新形态；依据全要素生产率大幅提升的新质生产力趋势，完善管理者数智技术与人文精神高度契合的综合素质，提高以创新思维、高阶认知能力、数字素养和持续进化能力为核心特征的新质学习力，增强想干事的主体自觉；在持续学习借鉴成功经验及反思审视失败教训中使自己成熟起来，掌握为人处世的分寸，全面提高智商、情商及人脉关系，增强遇事从容应对的大智慧和战略定力，努力把自己培养成掌握基本的数智技术、具有较高综合素质能力的管理人才。
以新质生产力要素优化特质提高干部整合资源能耐。整合资源的能力是管理干部统筹协调本事的核心标识。干部在属地管理中能否由外行转为内行、能否制定科学适切的战略决策和最优方案，根本影响新质生产力资源及社会资源的整合功效。新质生产力具有良好要素组成的内涵结构优化优势。作为管理者和决策者的干部应在不断改善主体涵养结构基础上，坚持主观见之于客观，自觉推进新质学习力转化为新质行动力，增强学以致用功力和多维知识复合应用本领；积极统筹大局、协调各方，以干大事的气度和耐力，为新质生产力可持续发展筹措耐心资本和提供韧性保障；采用精准精细精致的“三精”管理方式，在发掘存量潜质和增量质效基础上促进要素合理流动和优化组合，实现资源配置效益的最大化；根据地方特点，因地制宜开发利用新质生产力，尽可能地凝聚力量促进传统文化及传统产业优化改造升级，发展战略性新兴产业和未来产业，充分发挥区域资源及产业创新的集聚效应。
以新质生产力高技术特征提升干部干事创业能力。用高新技术提高干事创业能力最能突显管理干部能量。近年来，许多行业及单位经济不景气、增速下滑，特别是中小企业步履维艰、利润弱化，许多门市惨淡经营，其重要原因在于传统经营模式经不住多模态智能化、电商化及数实化冲击。经济风险加大的困境迫切要求“全面提高干部现代化建设能力”，呼唤管理者和决策者增强风险应对胆识，自愿利用自身优势和人脉关系帮助困难企业寻觅出路、化危为机、转危为安，发挥敢干事的担当和会干事的能力；需要各层级管理者密切配合，主动为企事业单位牵线搭桥，将中央战略部署与基层实际相结合，引导高新技术开发区或科技产业园区相关单位协作联动，“扎实推动科技创新和产业创新深度融合，助力发展新质生产力”；推进科产教、农工贸、产供销等一体化，用网络化数字化智能化赋能产业转型升级及市场激活效能；引导构建现代化产业体系和公共服务体系，协同造就具有高科技附加值和人文附加值的新业态、新产品、新模式及新动能。
以新质生产力高效能特征增强干部政绩实效。政绩实效是衡量管理干部本事大小的集中体现。新质生产力是一种低成本、高效率的生产活动，在内涵建设上要求利用数字管理及智能技术推进节能减排，降低生产成本，遏制铺张浪费，提高投入产出效率及效益。与之相适应，管理干部必须以掌握智能技术和绿化技术为手段，以改善民生福祉、实现长期价值为战略取向，引导精益生产管理，综合提高经济效益、生态效益和社会效益，彰显干成事的本领；完善按生产要素贡献分配机制和按社会要素贡献分配政策，以良好的激励保障措施调动各要素主体可持续创新积极性；明确科学的效能建设规划，通过合理安排和充分利用生产要素资源，营造新质生产力整体功能特征和优势，以出色的政绩和成效折射出管理干部高超的才智及本事。
以新质生产力高质量特征强化干部善治品格。管理干部的善治品格是管理者在管人管事管己的实践中逐渐养成的良好整体素质，是推进企业行稳致远的主导因素。数智时代，管理者及科技工作者对生产要素的优选利用能力，以及生产工具等技术装备水平是影响新质生产力质量的关键。客观要求作为新质生产力建设中渗透性要素主体的干部及科技工作者保持高尚的政治品格，常怀“国之大者”，善于用大视野及数智技术精准选择、科学开发、合理利用生产要素，以较高的专业素养和主体责任把关定向，确保新质生产力的社会主义本质属性和服务国计民生；在改革创新谋利中，把握资本经营的道德底线和法律红线，善作善为，“坚决破除影响和制约高质量发展的体制机制弊端，完善与新质生产力更相适应的生产关系，塑造发展新动能新优势”，进一步解放和发展新质生产力；树立诚信、节约、务实和进取的工作作风，塑造成熟的心理品质及人格形象，乐于干好事，积极造福社会；按照区域发展规划及新质生产力特点，明确具有行业特色的分类评价衡量尺度，推进新质生产力主体、客体及系统整体的科学评价；采用数智识别与专家鉴定相结合方法，推进事前事中事后的全过程质检监测，确保质量考评的公正性、民主性和综合性；进一步健全和实施保护新质生产力的制度规范体系，优化其产权结构，保障新质生产力主体的劳动权益、知识产权和科技安全。
（作者单位：南京信息工程大学教师教育学院）
