本报讯 （通讯员 张家铭）今年以来，川东北气矿党委坚持重点抓好基层的鲜明导向，立足支部建设，聚焦“三个关键”，在锻造过硬的党务干部队伍、党支部标准化建设和推动融合发展上发力，彰显出基层党组织的政治功能和组织优势。
突出“关键力量”，在本领锻造上有提升。该矿举办了基层党建工作质量提升专题讲座，邀请资深党建专家，用“党建、首位、领导、党性、宣传、保护、基层、融合”8个关键词全方位诠释了如何做好国有企业的基层党建工作这一问题；开展基层党建工作专项培训，通过案例讲解、政策解读等，针对基层党建工作存在的薄弱环节，全力提升党务干部解决工作中实际问题的能力；召开基层党建工作交流会，党支部书记现场分享“如何做好员工思想政治工作、发挥党员先锋模范作用”的经验，与会人员提问题、谈体会、说感悟。
用好“关键经验”，在标准化建设上有提升。该矿用好集团公司基层党支部书记的培训简明教程，印刷了《川东北气矿基层党支部“三会一课”标准操作手册》，明确了党支部工作台账、党员档案、会议记录等核心资料的具体内容、格式要求和规范。结合2025年公司党委巡察反馈的问题，针对薄弱环节开展专项资料补充和完善，确保资料要素齐全、逻辑清晰；开展“示范党支部”开放日活动，邀请经验丰富的党务人员讲解资料整理技巧和常见问题处理方法；建立长效机制，强化监督检查，利用党支部考核评价、党建责任制考核等方式，定期对所属党组织党建基础资料进行监督检查，及时反馈并指导基层党支部在整改中发现的问题。
发挥“关键优势”，在成效巩固上有提升。该矿持续开展好企地结盟共建、区域协同共建、行业互联共建、基层党支部结对共建、两组融合共建等工作；举办2025年基层党建融合增效工程推进会，听取“两组”融合在一线中心站推广情况和各结对党支部2024年度工作开展情况，表彰了4对结对共建优秀对子，认定通过了21个党支部品牌，对2025年党支部结对共建和品牌优化升级等工作进行安排部署，打造基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的示范标杆；开展了“巴山脊梁扛红旗 铁军无畏攀高峰”等百日上产攻坚主题党日活动，为实现“高质量上产500亿”工作目标提供了坚强的组织保障。
