物资公司工会组织女工开展“活力三八，巾帼风采”主题趣味活动。
本报通讯员 谌晓红 今年以来，在四川煤炭产业集团华荣物资公司工会引领下，56名女职工立足计划、采购、仓储等岗位，以专业与担当投身保供降本实践，保障26对矿厂物资供应，彰显新时代的“她力量”。
思想领航 汇聚奋进力量
坚定的理想信念是行动的先导。该公司工会始终将思想政治引领摆在女工工作首位，通过“巾帼心向党·奋进新征程”主题学习、红色党课、天府家风馆沉浸式教育等多元载体，引导女职工在感悟历史、传承家风中明方向、强使命。
这种思想自觉很快转化为行动自觉，全体女职工积极参与“职业健康护航”线上课程、安全知识竞赛等活动；更有多人在政研论文、纪检监察论文及创新管理成果评选中获佳绩，展现出扎实的理论素养和研究能力。
权益保障 传递组织温情
安心方能尽心，舒心才能专心。该公司工会严格落实《女职工特殊权益保护专项集体合同》，确保卫生费足额发放、“四期”保护落实到位、健康体检全面覆盖。聚焦身心健康，为全体女职工参保大病互助保障，组织开展“两癌”筛查，并创新推出“健康讲座+中医义诊”服务模式，构筑起一道全方位的健康防线。
对困难女职工实施动态帮扶，发放救助金1万元，“金秋助学”资助6000元，同时，节日慰问、心理疏导等暖心举措也让“娘家人”的关怀精准抵达。
岗位建功 赋能降本增效
保供降本主战场，女职工不是旁观者，而是推动者和实践者。该公司工会紧扣企业中心任务，以“巾帼建功”活动为抓手，设立“巾帼示范岗”、开展“降本增效金点子”征集，激发女职工主人翁意识。在物资采购、物资调剂、仓储管理等环节，她们精准把控、精细操作，助力物资到货及时率稳定在98.6%。
工会积极推动技能提升与岗位实践深度融合，组织13名女职工参加仓储管理、成本控制等专题培训，并将所学应用于优化库存、平衡利库等具体工作中。截至10月底，全华荣仓储成本较年初下降16.06%。16人次获评华荣公司“先进个人”，资产财务部获“女工工作先进集体”称号，这背后，是组织赋能与集体奋进的双向奔赴。
文化润心 激扬队伍活力
工作之外，该公司工会同样注重女职工的精神文化需求。围绕“活力三八，巾帼风采”主题，开展登山、新春游园、心理辅导等活动，既缓解压力，又增强团队凝聚力。
在川煤集团第五届职工运动会上，一名女职工斩获田径100米第六名、4×100米接力亚军，展现出物资女工的昂扬风貌。从知识竞答到素质拓展，从技能比武到文艺展示，多元平台让“她力量”在更广的舞台绽放。
夯实基础 提升服务质效
精细管理是提质增效的关键。该公司工会动态更新女职工信息台账，实时掌握健康状况、家庭困难与发展需求，实现关爱“点对点”送达。同时，将女工安全深度融入公司安全管理，组建库房安全互保小组、隐患排查“巾帼巡查队”，推动安全隐患同比减少38%，连续11个月实现保供“零延误”、服务“零投诉”。
在“红帽子先锋工程”等党建品牌创建中，物资公司女职工积极参与保供降本方案设计与流程优化，助力26对矿厂切实压降材料成本。今年1—10月，矿井吨煤材料成本、选煤（发电）厂材料成本较年度预算分别节约4.63元/吨、1.66元/吨，切实将“她力量”转化为矿厂降本实效，推动女工工作与中心任务同频共振。
从思想引领到岗位建功，从权益保障到文化润心，物资公司工会以系统化、精准化服务，推动女工工作深度融入企业发展大局。这支巾帼队伍，柔肩担重任，匠心守初心，在保供降本的征程上，书写着平凡而闪光的时代答卷。
