● 一机集团精密维修安装公司培训智能化设备维修
■ 本报通讯员 张海超
联动设备高速运转，智能巡检机器人代替人工巡检，原本需要几十名巡检工轮流完成的巡检任务，如今只需要一台机器人即可24小时不间断完成，巡检效率在原有基础上提升了三倍……
2025年3月，内蒙古第一机械集团有限公司动力能源公司引进首台业内领先的智能巡检机器人，巡检员张工至今记得这台新设备给能源管控室带来的震撼：“这么高大上的设备，就像家里添了一台智能管家，工友们既好奇又兴奋，围着它看了好久！”
但很快问题就来了。传统能源行业的巡检工作，操作人员集中在“6070”阶段，对新技术、新知识的掌握不够全面，学习和接受能力相对较弱。设备厂家集中培训后，几十人的巡检团队中，只有3人能够熟练操作机器人，且停留在基础巡检阶段。
“机器人正常运行还好，一旦出现故障，比如传感器失灵或路径规划错误，我们只能等厂家来维修。”过去3个月时间里，动力能源公司在智能化转型中面临困境暴露出来——由于缺乏既懂设备巡检专业知识、又熟悉数字化技术的复合型人才，一线工人对新技术、新设备的应用和维护能力明显不足。
人工智能赋能千行百业，为产业工人带来了全新课题。当巡检路线、操作流程变为代码、参数和数据分析，除了与时俱进的学习能力外，良好的人机协同能力、数据读取能力和分析能力，以及针对设备本身的应急处置能力，都成为巡检高效的关键本领。
“学不懂，弄不通，人机配合度不高，再好的设备都会大打折扣。”精密设备维修安装公司马师傅介绍，自从企业开始引入人工智能设备后，为了能跟上转型发展的脚步，精密设备维修安装公司职工积极主动“从零开始”投身学习。
“对外参观学习、对内业务培训，在操作界面贴中文注释，几乎把操作手册翻烂……”精密设备维修安装公司李工说，虽然办法“笨”，但他和班组成员不仅摸透了设备的“脾气秉性”，还进一步通过创新钻研，优化了机器人巡检路径和数据分析方法，“科技高速发展，边学边干不可或缺。”
机器人做主要工作，但这并不意味着人就高枕无忧了。当设备出现问题时，人要去介入。这就要求工人不仅要懂设备运行原理，还要懂机器人的编程和维修。“一流的产业技术工人，需要一流的技术，要掌握数字理论和实操能力，更重要的是有创新思维。”精密设备维修安装公司王工认为，“终身学习本就是产业工人的必修课，在时代发展的任何时期，做好技能提升加法，都一定能大有可为。”
“智能化巡检和大数据系统的指挥、操作和运营需要更具专业能力的人才，人才转换和队伍建设，同样是摆在企业面前的重大任务。”一机集团培训中心负责人介绍，企业已经将人工智能知识纳入了职工培训课程，并开设数字化相关课程，助力职工更好地适应智能化转型需求。“我们不仅邀请了行业专家授课，还利用云上一机APP让职工随时随地学习人工智能和数字化技术。”一机集团培训中心负责人表示，“通过这些课程，职工不仅掌握了各类机器人的操作技能，还学会了数据分析、故障诊断等高级技能，进一步为公司的智能化转型夯实人才基础。”
