本报讯 近日，胜利西南分公司安全环保监督站把安全课堂搬进了钻井队会议室。没有一页PPT，没有一句说教，投影上循环播放的是上两个月查处的违章视频：吊臂下的身影、未固定的高空铁板、未报备的动火作业……画面一一定格，参会的钻井队干部、承包商代表屏息凝视。
该公司HSE监督站一改“通报—整改”的老套路，把典型违章片段剪成“心跳视频”，再让当事人“现身说法”。70682队一名员工谈起自己蹲在吊臂下调试摄像头的经历，声音仍有些发颤：“当时只想着快点完事，直到被现场监督喝止，才惊觉后背全湿。”
没有指责，没有打分，现场只抛出一个问题：“下一次，我们能否提前0.1秒阻止自己？”
此次把安全研讨课堂变成“心理实验室”，通过对典型违章事例的剖析，完整勾勒出从“赶进度”到“冒风险”的隐形路径。
“真正要切断的不是行为，而是心里的那条‘捷径’。”现场参加教育的承包商代表感慨道。
此次安全课堂虽然时间不长，却让对策在现场“长出来”，条条能落地：70176钻井队搬迁前“车顶双人互检”、70207钻井队高空工具全部加防坠绳、承包商动火报备延迟30分钟即停工……
没有“加强”“严格”这些虚词，每一条都对应具体场景、具体责任人。
把“一次震撼”变成“长期免疫”，这种“对照问题、直击现场”的沉浸式课堂已成为胜利西南分公司钻井队开钻前的必修“心理预演”。
（姜旭日 翟文杰）
