本报讯 近日，安徽省淮北矿业集团朱仙庄煤矿党委凭借扎实的党建工作和卓越的发展成效，被安徽省国资委党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。近年来，该矿党委在党建引领下砥砺奋进，先后两次获评集团公司先进党委，在安全生产、技术创新、人才培养等方面成绩斐然，实现了矿井安全生产5周年，持续刷新安全周期，还顺利通过国家一级安全生产标准化管理体系复审验收，荣获“2024年煤炭行业标杆煤矿”称号。
匠心强基，全力打造坚强战斗堡垒。该矿党委通过实施党建“六化”工程，建立健全党内组织生活制度，定期开展党建“会诊”，制定基层党建任务“一张表”，以标准化管理提升基层党建水平。同时，企业常态化开展党员 “三亮三比”、岗位练兵、技能比武等活动，激励党员在急难险重任务中冲锋在前。此外，该矿党委还积极推进 “一支部一特色”，构建起以“五心筑先锋”品牌为引领的“1+N”党建特色矩阵，推动党建与企业发展深度融合。
创新赋能，激活发展动力。该矿党委充分发挥 “党管人才”优势，持续加大人才培养力度。2024年，在干部选用上精准发力，培养输送处级领导4名，公推公选副总工程师1名，选用科级干部21人，其中4名“90 后”崭露头角；在人才培育方面成果丰硕，矿井连续两次荣获集团 “人才科技工作先进单位”称号，1人入选 “安徽工匠” 培育名单，多人在各类技能竞赛中斩获佳绩。
同心聚力，净化政治生态。该矿党委坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深入开展 “小微腐败” 大清扫和职工维权大整治专项行动。创新开发“红黄蓝” 分级廉洁风险管控机制，聚焦重点领域和关键环节，严惩各类 “蝇贪蚁腐”。通过建立常态化纪律教育机制，以典型案例为教材，让纪律教育贯穿干部成长全过程。去年以来，排查问题26条，处置问题线索 2件，党纪处分1人，有效净化了企业政治生态。
暖心惠民，共筑美好家园。该矿党委开发“诸事先办”民声呼应线上平台，实施民情观察员、周五大接访等民声呼应机制，实现诉求收集全时域覆盖。实施精准帮扶，做实做细领导人员结对子、“两节”送温暖、“金秋助学”、大病救助、新婚新生儿家庭慰问等工作，使职工获得感实实在在。 （张万学 张丽霞）
