本报讯 7月1日，在党的生日到来之际，皖北煤电集团智能公司在二楼智能会议室隆重举行庆祝建党104周年暨“七一”表彰大会。智能公司党委书记、董事长徐辉出席会议并讲专题党课，党委副书记、总经理李金铭主持会议。公司领导肖国刚、冯春山、张翼翔、周宗业、丁雷超、武祺惟、武佩忠及其他不当班党员参加会议。
会议伊始，全体党员重温入党誓词。
徐辉指出，各党支部和广大共产党员、干部，要以受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步解放思想、提振信心、知责担责、奋发作为，为公司高质量发展提供坚强保障。
徐辉作了题为《传承红色基因 砥砺实干担当 以优良作风引领企业高质量发展》专题党课。从百年党史中的作风建设历程汲取奋进力量、全面深刻领悟深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义、锲而不舍推动学习教育走深走实、在推动企业高质量发展中彰显作风建设新成效四个方面娓娓道来，深刻阐述了党的作风建设发展历程，系统剖析了深入贯彻中央八项规定精神学习教育的目的、意义、核心及亮点，对与会党员干部坚持以上率下、锤炼“实干本领”、树牢健康管理理念、强化廉洁自律、办好民生实事，在推动企业高质量发展中展现新担当、实现新作为作出了进一步要求。
徐辉指出，在集团公司党委坚强领导下，智能公司扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续巩固拓展党纪学习教育成果，一体推进“学查改”，有效缓解煤炭市场下行压力，获得了2024年煤炭行业标杆煤矿、特级安全高效矿井等荣誉，5011工作面被评定为2024全国煤矿采煤工作面智能创新大赛特等级。今年上半年顺利通过了一级安全生产标准化管理体系定级考核和千万吨产能环评验收，实现了产量、进尺“双过半”。通过持续深入开展“我为员工办实事”，持续提升员工幸福感、归属感。但党建发展水平不高、引领作用不强等问题依然存在，需要通过强化责任担当、务实工作作风逐一加以破解。
徐辉强调，作风建设成效最终体现在抓落实的力度与实效。要以“严、精、细、实”的标准提升工作质效；要立足岗位“当先锋”，推深做实“党员示范，攻坚克难，推高质量发展”等共产党员工程；在项目攻坚、风险化解中发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要坚持一切从实际出发，做决策前深入调研，听真话、察实情；安排工作时遵循规律，不盲目“抢工期”“追进度”；对基层反映的问题，做到“件件有回应、事事有落实”；领导干部要管好“生活圈”“社交圈”，带头遵守廉洁自律各项规定，不搞“特殊化”；年轻干部要扣好“第一粒扣子”，从小事小节上守好底线；要以更高标准、更严要求、更实作风，擦亮作风建设这张“金色名片”，为全面完成全年目标任务、推进企业高质量发展提供有力保障。
就贯彻落实好本次会议精神，李金铭强调了四点意见。一是深化学习教育，狠抓作风转变，筑牢高质量发展根基；二是对标先进典型，激发担当作为，凝聚干事创业磅礴力量；三是树牢规矩意识，严明纪律约束，筑牢遵规守纪坚实防线；四是聚焦主责主业，推动深度融合，谱写高质量发展新篇章。（胡云峰）
