近日，刘兆伟蹲在皮带机旁检查设备，用沾着油渍的手套蹭过滚筒，耳朵贴近电机听异响。这是他在安徽淮北矿业集团临涣选煤厂东区机电车间工作的第16个年头。从普通工人到“劳动模范”，这位皮肤黝黑的汉子用满手老茧诠释着最实在的担当。
创新攻坚 破解生产“疑难杂症”
面对困扰车间多年的短皮带跑偏难题，刘兆伟带领团队展开技术攻关。经过两个月反复试验，他创新提出“螺距微调方案”，通过改造调偏托辊结构，将调整精度提升至毫米级。这项革新不仅使皮带实现“零跑偏”，还延长了皮带的使用寿命，更节约了大量的维护成本。
在设备巡查领域，他自主研发的“二维码巡查系统”引发管理变革。过去纸质记录有易污损、难追溯的痛点，如今只需手机扫码即可完成数据采集、图片上传、隐患闭环管理。系统上线后，设备巡检效率大幅提升，隐患自查参与率达到100％。
匠心传承 打造过硬“铁军”团队
刘兆伟根据每位职工的技术特点和身体情况给大家分配任务。他推行准军事化管理，逐步实现了班组内务标准化、班组培训日常化、职工上岗规范化、现场作业精益化，在他的带领下，职工精神面貌焕然一新，班组的执行力、服务力和战斗力显著提高。
他通过理论授课打基础、现场实操强技能、故障复盘练应变，着力提升班组青工的业务技能和专业知识。同时，还针对青工特点设计“微课矩阵”、《皮带冷胶工艺》《钢丝绳头编插方法》等课程在集团微课大赛中屡获殊荣。徒弟高云飞在他的悉心培养下，荣获集团公司“劳动模范”称号，成为独当一面的机电班长。
党建引领 构筑先锋“红色引擎”
“党员就要关键时刻冲得上、顶得住！”刘兆伟带动班组在管理中弘扬无私奉献精神，针对生产现场出现的急、难、险、重及应急抢修任务，大家随时待命，团结协作，确保以最快的速度解决设备故障问题，保障选煤正常生产，成为生产检修战线上一面面飘扬的“旗帜”。
他将党建工作与生产管理深度融合，创新“四有”闭环管理模式：任务有安排、过程有监督、结果有考核、经验有总结，带领班组多次获评“标杆班组”，个人获“标杆班组长”称号，团队凝聚力和执行力成为全厂典范。
如今，刘兆伟积极钻研AI工具的应用，并致力于AI技术与CAD的融合研究。正如他笔记本扉页上写的那样：“生命不息，奉献不止”。这位机电阵线上的“追光者”，正用智慧和汗水继续书写着时代答卷。
（黄婵婵）
