■ 陈梦瑜
初夏时节，淮北矿业集团临涣煤矿。从技能提升的“硬支撑”，到精神文化的“软滋养”，再到生活保障的“暖服务”，该矿一项项务实举措，让职工在“充电”与“放电”的良性循环中，迸发更强劲的奋斗动力。
技能“充电桩”：锻造岗位尖兵
“仿真培训系统的操作手感跟井下一模一样，巷道布局、煤岩纹理都清晰可见。”掘进二区职工杨方亮参加完实操培训后有感而发。该矿以“阶梯式”培训体系为引擎，一方面，建成智能化模拟操作间，通过VR技术高度还原井下真实作业环境，让职工在虚拟环境中锤炼操作技能；另一方面，创新推出班组“订单式”培训模式，基层班组根据生产需求“点菜”，培训部门精准“配菜”，先后开展“单轨吊安全运行”“风筒规范延接实操”等主题定制化课程培训，让职工带着问题来、揣着方案走。
精神“充电站”：涵养文化沃土
走进“馨临情涣家园”职工书屋，暖光下的书架上，《煤矿安全技术操作规程》等专业书籍被翻得卷了边。该矿以“书香临涣”建设为抓手，常态化开展“悦读分享会”“职工读书月”等活动，一季度共收集干部职工读书心得170余篇，其中18篇优秀作品获得矿上表彰，书屋成为职工精神交流的重要载体。
“下井前读几页书，升井后写一段感悟，现在咱们技术员、管技人员和党员带头读书，已经成了区里的新风气。”综采一区支部书记商晓林翻看着技术员的学习笔记说道。“你看这字里行间，既有对安全操作的反思，也有对技术革新的思考，大家在书香浸润中真真切切地成长了。”
生活“充电宝”：构筑幸福港湾
暮色浸染矿区时，运输区职工周德利结束井下作业，沿着灯光璀璨的主干道走向新落成的宿舍，今年初全新投用的职工宿舍楼，成为矿区最亮眼的“幸福地标”。
作为首批入住的“体验官”，他对这个“新家”很是满意：床头充电插孔整齐排列，定制化盆架、毛巾架等配套设施一应俱全，窗台上新摆放的绿萝正舒展叶片，细节之处尽显“家”的温暖。这个盛满细节关怀的“家”，正用温柔的姿态，为他拂去满身风尘，让疲惫在舒适中悄然消融，为迎接新一天的挑战重新积蓄起满满的能量。
