鄂尔多斯公司班子成员到基层矿井督导检查。
■ 马丹丹 文/图
达产达效会战取得阶段性成果、经营管理质效创出更高水平、重点项目建设稳步有序推进、人才队伍建设得到不断加强……近年来，面对改革发展与外部环境多变相互交织，山东能源集团兖矿能源鄂尔多斯公司党委勇担做强做优山东能源集团“重要发展增长极”的职责使命，倾力打造驻外单位“融·暖”党建品牌，将党建势能转化为发展动能，谱好“固基曲”、弹好“发展乐”、唱好“和谐调”，奏响了砥砺奋进创未来的最强音。
品牌引领“聚合力”
挑起二次创业“新担子”
在庆祝外部开发20周年大会上，山东能源集团党委发出“开启联合重组后外部开发二次创业新征程”的动员令，进一步优化布局拓版图，打造国内“一核心五基地”布局结构，全力融入新发展格局。立足新形势、新任务、新要求，作为能源集团内蒙古基地重要的煤炭企业，如何集聚党组织优势，以党建引领推动高质量发展？
鄂尔多斯公司党委以能源集团“双入双创”党建工作模式为根本遵循，立足驻外开发单位实际，在观大势识大局中找准定位，去年6月27日，发布了“融·暖”党建品牌。
“融”，就是融入、融合，将党建工作融入安全生产经营全过程，将企业文化、发展与属地文化、发展融为一体，实现“双融双促”。“暖”，就是暖意 、暖心，坚持共建共享企业发展成果，关心关爱外部开发职工，提高职工幸福指数和归属感，实现暖人心、聚合力、促发展。
绘好“设计稿”，该公司党委找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，积极推动党建品牌落地实施。始终将党的领导融入公司治理各个环节，把好“方向之舵”，明确研究事项“三项清单”，严格党委会前置研究程序。以“三好四化五评”党建考评体系为抓手，把生产经营指标完成情况作为检验党建成效的重要依据。纵深拓展“党建+”模式，开展“一党委一特色、一支部一品牌”创建活动，基层单位党委相继发布转龙湾煤矿“聚·润”、石拉乌素煤矿“盛跃”、营盘壕煤矿“融·磐”、荣信化工“悦·融·信”党建品牌；各基层党支部实施了“素质提升、亮诺践诺、安全联保、写实管理”“四个工程”、“五联五促”党员联系服务职工模式、“e 学习+双五谈心”、“四维立体”工作法等课题，形成了各具特色、百花齐放的党建品牌矩阵，基层党组织的“品牌活力”源源不断转化为二次创业的“内驱动力”。
强筋健骨“增实力”，
焕发比学赶超“新样子”
旗帜是方向，队伍是力量。事业成败，关键在人。
鄂尔多斯公司党委坚持党管人才，实施“班子头雁”工程，严格党支部书记履职认证，建强基层支部书记队伍。落实能源集团“31789”人才规划，持续优化“70、80、90”干部梯次队伍结构，不断拓宽管理技术技能“三类人才”晋升通道。2024年，招聘高校毕业生48人，提拔调整干部73人；开展首届“优秀技能人才”评选活动，聘任34名优秀技能人才，实现了内部人才协同共享。注重弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，常态化举办职工岗位练兵比武、技能人才实操公开课、创新创效成果展等活动，重奖优秀技术技能人才，人力资源活力充分激发。涌现出全国煤炭系统劳动模范曾凡科、中国煤炭技能大师房振、北疆工匠路庆彬、内蒙古自治区五一劳动奖章获得者刘波等一批先进个人，营盘壕煤矿张艳技能大师工作室被评为“煤炭行业创新工作室”，形成了青蓝相继、薪火相传的生动局面。
持续放大“身边榜样”的力量，积极选树职工身边的先进典型，编印《劳模风采录》《瞬间永恒、辉煌足迹》画册，深入开展“爱企三问”大讨论、“五转五增五提升”主题教育、先模人物事迹巡回宣讲等活动，在该公司成立十五周年之际，评选表彰开发建设优秀员工、创业先锋、杰出人物55名，激励了全体员工立足岗位比学赶超、创先争优。
围绕“暖”字做好以人为本文章。该公司建成文体场馆、智慧餐厅、健康小屋，增设高标准职工宿舍楼，开通了通勤车，实施了新能源充电桩、自助洗车房等一批民生工程，让职工所思所想所盼一件件变成了现实。精心设计开展了“聚力杯”系列体育赛事、“煤海迎春、筑梦北疆”春晚、“煤海欢歌”消夏晚会、青年联谊、草原大漠亲子游等活动，广大驻外干部职工内心丰盈、精神富足，干事创业激情充分涌流。
厚植优势“添动力”，
拓宽企业发展“新路子”
鄂尔多斯公司党委书记、董事长刘海全认为：“党建兴则企业兴、党建强则发展强，‘红色引擎’是公司开创美好未来的强大动力。”这也是鄂尔多斯公司党委一直秉承的理念。
党委是核心、支部是堡垒、党员是旗帜。目前，鄂尔多斯公司党委现有基层党委4个、党支部49个，党员1171名。在创新创效第一线、安全生产最前沿、项目建设主战场和重大考验面前，各级党组织和广大党员务实作为、开拓进取，厚植企业发展优势，实现了党建工作与安全生产、经营管理等中心工作同频共振。
以“关键少数”带动“最大多数”。该公司班子成员发挥表率作用，采取“四不两直”方式深入基层、加强督查、靠前指挥；机关党支部认真履行“服务、指导、协调、监督、考核”五项职能，抽调专业部室人员组成工作专班驻矿盯守，全力协调解决制约矿井安全生产的各类“瓶颈”问题。
各基层党组织挺起推动企业高质量发展的“硬脊梁”，确保了上级组织各项决策部署在内蒙古区域落地见效。转龙湾煤矿发挥主力矿井作用，充分依托智能化系统装备优势，保持了均衡稳定生产节奏，高质高效完成既定生产任务。石拉乌素煤矿以“安全生产管控提升年”为抓手，强化全员安全警示教育，严抓岗位职工规范化作业，持续开展“支部无事故、党员身边无‘三违’、责任区无隐患”活动，为矿井安全生产保驾护航。营盘壕煤矿牢固树立成本意识、节约意识，把“降本增效”贯穿到工作的每一个环节，定期召开经济运行分析会，今年一季度减少材料采购费用、完成修旧利废700余万元，节约电费支出487万元。荣信化工紧抓项目建设“黄金期”，严格按照工期计划推进80万吨/年烯烃项目建设，加强安全环保、施工质量标准化管理，全力打造精品工程、示范工程……
党旗飘扬风正劲，实干争先绘新景。在新的赶考路上，鄂尔多斯公司各级党组织和广大党员职工将以坚定者、奋进者、搏击者的姿态，跑出“加速度”，拼出“精气神”，创造出无愧于时代、无愧于组织的新业绩。
