三年来，东北工业集团共开展三个主题的作风建设专项行动，分别是“转作风、树新风”作风建设专项行动、“反形式主义保落实”作风建设专项行动和“强本领、强担当、肯干事、能成事”作风建设专项行动。三次作风建设专项行动都是党委书记亲自挂帅，既助力“调整年”“落实年”“突破年”三个年度工作任务落实落地，又推进三次党内集中教育走深走实。
“转作风、树新风”
作风建设促企业生机勃勃
2023年是东北工业集团的“调整年”，确立了“一边前进、一边调整、一边修补”的工作思路，也明确了企业战略目标和具体工作举措，正需要广大干部职工充分展现新担当新作为。而当时的东北工业集团正面临诸多压力和挑战，一些干部的不良作风也逐步显现，共归纳为唱衰型、诉苦型、保身型、躺平型、精致型、固执型，消除不良作风顽疾迫在眉睫。因此，“转作风、树新风”专项行动首先在领导干部中开展，重点聚焦总部部门负责人和子公司班子成员，坚持以上率下、以点带面，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将作风建设一以贯之、一抓到底。
东北工业集团在发布、创建的“七彩党建”品牌中，也将作风建设作为一项重点内容，并纳入年度党建考核指标体系，集中整治规矩意识不强、干事拼劲不足、服务群众不实、工作效率不高、制度执行不力、廉洁自律不严等问题。各级党组织将自查排查、抽查检查发现的问题逐条逐项梳理，列出清单、深挖根源，逐一制定整改措施。同时，坚持立查立改、边查边改，而且查找不全面不放过、原因分析不透彻不放过。随着专项行动的开展，党员干部的工作作风实现明显好转，还形成了落实上级重要决策部署和公司党委决定事项跟踪问效机制。事事有回音、件件有着落，顺利完成年度经营目标，职工满意，企业显蓬勃生机。
“反形式主义保落实”
集中整治“六类问题”
狠抓落实是东北工业集团2024年工作的“主旋律”，想保进度、谋出路、促发展，就要确保各项重点任务深入落实，更需要全体干部职工坚定信念，心往一处想、劲往一处使。在巩固2023年“转作风、树新风”作风建设专项行动工作成果的基础上，东北工业集团又在全体党员中开展“反形式主义保落实”作风建设专项行动。同时，与党纪学习教育相结合，驰而不息纠治“四风”问题，为科技创新、引领赋能、精益管理、降本增效、党建与经营深度融合等重点任务有效落实提供坚强保障。
该年度的作风建设专项行动依旧以问题为导向，围绕“责任、创新、求实、成事”的企业精神，集中整治责任意识不强、担当作为不够，创新意识不强、竞争意识不足，求实意识不足、思想不够解放，成事意识不强、自我要求不严，规矩意识不强、纪律观念淡薄，以及形式主义、官僚主义等问题。对标“六类问题”共制定整改措施150余项，形成问题查摆、原因分析、制定措施、完成整改、销号备案的工作闭环，并归纳形成了十条工作准则：复杂问题简单化就是接地气；通俗易懂的大白话就是管用的哲学；干工作一竿子插到底就是好作风；遇事主动换位思考就是高情商；有事好商量就是大智慧；凡事拿到桌面上就是讲民主；厚道的老实人就是靠得住；习惯算大账就是大格局；看准的事一气呵成就是抓机遇；始终保持激情就是正能量。十条工作准则通俗易懂、朗朗上口，与管用、好用的东北工业集团实用文化风格如出一辙，在职工当中广为流传，营造出积极向上、干事创业的浓厚氛围。
“强本领、强担当、肯干事、能成事”
力争突破“五个目标”
2025年东北工业集团认真落实中国兵器工业集团“1369”工作部署，聚焦全面创新、全面转型、全面改革，进一步实施“129工程”，力争在科技创新、转型升级、国际化经营、深化改革等方面取得新突破。如何扎实推进2025“突破年”各项目标？东北工业集团制定了“八个聚焦”具体措施，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展“强本领、强担当、肯干事、能成事”作风建设专项行动，旨在以改进工作作风提振全员士气、提高工作质效，以优良作风更好汇聚改革发展合力。这是东北工业集团继2023年、2024年持续开展作风建设专项行动的一次延续，也是与本年度学习教育一体推进的一项“自选动作”。
这次作风建设专项行动确立了政治意识持续增强、业务本领不断增长、责任意识明显提高、干事意愿更加强烈、成事能力显著提升五个突破目标，制定了18项重点任务并明确责任单位和具体时限。截至目前，东北工业集团党委及所属7家子公司党委均全面启动学习教育和作风建设专项行动，“一盘棋”推动、“一条线”落实，带领广大干部、党员以“学”字为先，筑牢思想防线；以“查”字为要，找准问题症结；以“改”字为重，推动立行立效；以“融”字为基，服务中心大局。既坚持以上率下抓领导干部“关键少数”，又激励广大党员在科研生产攻坚、全面深化改革、持续降本增效工作中勇于担当、敢于作为，以过硬作风推动年度各项重点任务全面完成。
作风建设不能一蹴而就、一劳永逸，东北工业集团通过三年三个主题作风建设专项行动打了一场作风建设的攻坚战、持久战。未来，还将以永远在路上的执着和韧劲持续推进作风建设专项行动，汇聚起职工群众满意、企业转型升级的强大内生动力，用高质量发展的“优异答卷”印证作风建设的“过硬成效”。（薛国红）
