■ 周鹏
2025年3月广州双一乳胶制品有限公司正式发布《2024年度可持续发展报告》（ESG报告）。作为一家具有深厚历史底蕴的国有企业，双一公司始终坚持以党建为引领，将环境保护、社会责任和公司治理深度融入企业运营的各个环节，致力于成为国内健康防护用品行业的领导者，并为社会的可持续发展贡献力量。
一、锚定“双碳”目标，打造乳胶行业绿色发展新范式
2024年，双一公司积极响应国家“碳达峰、碳中和”战略，将“双碳”目标纳入企业中长期发展战略，致力于成为乳胶制品行业的低碳先行者。公司通过优化能源结构、提升能源效率、推进节能改造等一系列措施，显著降低了温室气体排放。
为实现绿色低碳发展，双一公司制定了明确的碳减排目标：2030年前实现碳达峰，碳排放峰值不超过30000吨二氧化碳当量；通过持续的升级改造、切换新能源电力等，到2055年在产品和服务生命周期实现二氧化碳净零排放。报告期内，公司光伏发电量达121.53万度，减排二氧化碳约121.53吨二氧化碳当量，为实现绿色低碳发展奠定了坚实基础。
在环境管理方面，双一公司秉持“拓展品牌优势、保持产品优质、增加顾客满意、遵守法律法规、落实安环措施、确保安环达标、保障职业健康、持续创新改进”的管理方针，致力于建设环境友好型企业。公司通过ISO 14001环境管理体系认证，并建立了完善的环境管理体系，定期开展环境因素识别与评价，确保环境管理体系的有效运行。2024年，公司对废气、废水、噪声等污染物进行了严格管理，确保达标排放。其中，废水处理系统经过升级改造后，实现了部分中水回用，提高了水资源的利用效率。
二、构筑产学研融合生态，开启健康防护产业新纪元
双一公司始终将创新作为企业发展的核心动力，持续加大研发投入，推动技术创新与产品升级。2024年，公司研发投入达804.07万元，占营业收入的5.03%。其中“基于纳米技术的自抗菌医用生物乳胶复合材料”项目取得重大突破，已申请7项专利，并获得医疗器械注册证。该项目通过在乳胶中加入无机纳米抗菌复合物，制备出具有高力学强度、高病毒细菌阻隔性能的自抗菌医用生物乳胶复合材料，可广泛应用于医用手套、避孕套等医疗卫生领域，为医疗健康提供了更安全、更高效的产品解决方案。
此外，双一公司还开发了天然橡胶胶乳女用安全套，进一步丰富了产品种类，满足了市场多元化需求。公司通过数字化转型，上线了自主研发的生产运营系统，实现了生产过程的精细化管理和智能化监控，提升了企业运营效率和市场竞争力。2024年，公司成功通过ISO 13485和GJB 9001C国军标质量管理体系认证，标志着公司在医疗和军工产品质量管理领域达到了新的高度。
在创新管理方面，双一公司建立了完善的研发资金投入机制、科研成果绩效考核机制和产学研合作机制，设立由公司领导和相关部门负责人组成的技术评审委员会，有效促进了科技创新活动的开展。公司连续三次通过国家高新技术企业认定，获得广州市科技创新小巨人企业、广东省专精特新中小企业、广东省创新型中小企业等荣誉资质，并建设有广东省双一公司新材料工程技术研究中心、广东省省级企业技术中心和广州市企业研究开发机构等研发平台。
三、构建人才发展共同体，激活组织可持续发展动能
双一公司始终将员工视为企业最宝贵的财富，致力于打造安全、健康、和谐的工作环境。公司严格遵守劳动法规，保障员工合法权益，全年未发生一起工伤事故。通过开展员工培训、职业发展规划、困难职工帮扶等活动，双一公司为员工提供了广阔的发展空间和关怀支持。
在员工关怀方面，双一公司积极开展女员工花艺培训、春节游园会、职工运动会等丰富多彩的活动，丰富员工的精神文化生活，增强了员工的归属感和幸福感。公司还建立了完善的职工保障体系，涵盖集团互助基金、“二次医保”、广州市职工住院医疗互助保障计划及女职工安康保障计划，为职工构筑了坚实保障防线。2024年，工会累计开展困难职工慰问12人次，因病、生育等慰问34人次。
四、践行国企使命，共筑全球公共卫生安全屏障
作为国有企业，双一公司积极履行社会责任，投身公益事业，展现了高度的社会责任感与使命感。2024年，公司通过联合国人口基金会标单，向全球输送超2.5亿只安全套，占其采购订单的40%，创历史之最。这一举措不仅为全球公共卫生事业贡献力量，也体现了双一公司在国际舞台上的影响力和责任担当。
在支持地方经济发展方面，双一公司积极参与乡村振兴项目，累计投入帮扶资金7.02万元，助力湛江市坡头区龙头镇乡村振兴工作。公司选派中层干部前往当地任驻镇帮镇扶村工作队队员，全面助力乡村振兴。此外，公司还积极支持社区发展，通过开展公益慈善活动，将爱心与关怀传递到社会的每一个角落。
2024年8月7日，双一公司工会组织员工参与团体献血活动，41名职工踊跃参与，累计献血量达13200ml，展现了公司员工强烈的社会责任感和无私奉献精神。此外，公司还积极参与社区共建活动，通过发布可持续发展报告、开展公益讲座等形式，向公众传播可持续发展理念，提升社会公众对环境保护和可持续发展的认知。
五、深化党建引领，构建ESG驱动的现代企业治理体系
双一公司坚持党建引领，不断完善公司治理结构，建立了以“三会一层”为核心的现代企业制度，确保企业决策科学、民主、透明。公司通过制定系列规章制度，将ESG理念贯穿于企业运营的全过程。
在ESG治理方面，双一公司成立了由董事长担任召集人、总经理担任组长的可持续发展工作组，明确管理层在ESG管理方面的职责，并将ESG目标纳入管理层绩效考核体系。公司通过利益相关方沟通机制，积极了解并回应利益相关方的合理期望与需求。报告期内，公司未发生任何环境、社会责任方面的违规处罚，风险识别及防控覆盖率达到100%，为企业的稳健发展提供了有力保障。
在合规管理方面，双一公司严格遵守《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，坚决反对任何形式的商业贿赂与贪腐行为，维护公平、透明的商业环境。公司建立监督制约机制，强化防腐廉政监督，防治腐败以及“微腐败”行为的发生。同时，公司还建立了完善的举报机制，畅通各类举报渠道，确保员工和利益相关方能够及时反映问题。
六、以ESG创新擘画百年基业高质量发展蓝图
2025年是双一公司建厂70周年，也是公司锚定百年基业、赓续初心的新起点。站在历史与未来的交汇点，双一公司将继续秉持“国际化、智能化、绿色化、高端化”发展理念，以党建为引领，以创新为驱动，以绿色为底色，以责任为担当，持续深化ESG实践，推动企业高质量发展。
在环境管理方面，双一公司将继续推进节能减排项目，优化能源结构，提升能源利用效率，确保实现“双碳”目标。同时，公司将进一步加强环境监测与管理，完善环境管理体系，确保各项污染物达标排放，为建设美丽中国贡献力量。
在社会责任方面，双一公司将继续关注员工成长与发展，完善员工关怀机制，提升员工的幸福感和归属感。公司将进一步加大公益事业投入，积极参与乡村振兴、社区发展等社会公益活动，为社会的和谐发展贡献更多力量。
中流击水奋楫者进，人到半山唯勇者胜。七十载风雨兼程，双一人始终与党同心、与国同行；新征程奋楫扬帆，双一必将以党建聚势、以实干作答！双一要深度聚焦远景重任，既紧紧锚定“一张蓝图”，在登高望远中更好认识未来、引领未来、开创未来，又牢牢把握“荦荦大端”，以牵一发而动全身、落一子而活全盘的方略抓住主要矛盾、链动全局发展；要不断深化改革创新，完整、准确、全面贯彻新发展理念，从纷繁复杂的事物表象中摸清改革规律、把准创新脉搏，确保改革创新思路清晰、举措可行、步伐稳健、成效明显；要切实付出长足努力，既“不失耐心”又“不安现状”，既“不放空炮”又“不耍花枪”，在扬长板、补短板、固底板中实现预期目标，以久久为功的恒心和实干跑出双一公司事业前进“加速度”“新纪录”。
