安徽淮北矿业集团临涣选煤厂近年来在党风廉政建设上紧盯“小微腐败”问题，积极探索创新监督方式，通过开展季度基层事务公开职工满意度网络测评，及时发现和惩治职工身边“小微腐败”问题。
该厂建立“小微腐败”问题网络评议制度，充分利用互联网平台，将评议内容生成二维码，职工通过手机扫描即可参与。厂纪委季度组织、抽取职工对本车间市场化工资分配、科务公开情况等进行评议，从评议情况和测评满意率分析存在的问题，及时预判处置。通过网络评议，切实将基层单位事务管理全面置于职工的监督之下，让职工来评判”，使存在的“小微腐败”问题曝光显形。利用手机“掌上测评”是临涣选煤厂创新监督管理方式的一个缩影。该厂依托党建工作“互联网+”工程，立体多元化覆盖经费使用、废旧物资处置、干部作风、考勤到工、派活分工、工资分配、班组长任用等涉及职工切身利益的具体事项，全部进行网上公示，接受职工监督，增强职工公平公正的获得感。
“作为基层管理人员，规矩、纪律意识必须挺在前面，扎根在心，办事必须依规依纪按程序，厂纪委一季度一测评，监督的眼睛就在我们身边。”一名基层管理人员由衷地感叹道。
（肖震）
