今年以来，山西华阳集团二矿组织干部职工认真学习上级部门关于安全生产的各种文件精神，严格落实各项决策和部署，明确目标，落实责任，强化执行，全员树立总体安全观，树牢“安全是管出来的”理念，以安全生产为中心，大力宣传安全法律法规，规范安全基础管理，狠抓现场安全落实，确保安全文件精神落实到位，为2025年安全工作打下了坚实的基础。
贯彻到位宣教入心。华阳集团二矿以贯彻落实上级部门关于安全生产的各种文件精神为契机，充分发挥党政工团齐抓共管优势，结合自身实际情况，周密部署，精心组织。在学习安全文件中，华阳集团二矿运用内部网络、条幅、宣传标语、电子显示大屏等媒介和平台，通过碰头会、班前会、每周安全活动日多种形式，及时准确，分层次，有重点地开展安全舆论宣传。党委办公室、工会还持续组织形式多样的安全宣教活动进队组，给职工送上安全嘱托，在安全管理需融入更多耐心与温情，以“情”感化职工，关怀备至，让每位职工在安全管理的过程中感受到尊重与价值，进一步提升员工的安全生产意识。在学习贯彻中，华阳集团二矿要求全员学习贯彻，并人人签字存档备查，要将与本系统、本专业、本岗位紧密相关的内容摘抄出来进行学习贯彻，对各种安全文件学习贯彻情况进行检验，组织了一次闭卷考试，各部门、各队组所有人员都要根据安全文件结合自身实际，制定2025年度工作计划。
创新培训正面激励。华阳集团二矿学习安全一号文件与引申安全宣传教育“12法”相结合，以党支部为单元，持续做好“安全不放心人”的摸排转化工作。关注职工健康上岗工作，不适应现岗位人员及时进行了调整，并做好身心调适工作。该矿不间断地开展安全寄语、事故案例警示教育、家企联谊、算安全经济账、安全知识竞赛等多种形式的活动，以此来强化宣教工作，提升全员素质。积极探索和创新安全培训教育的方式方法，继续推行“干部上讲台、培训到现场”工作，组织开展“时时学、日日练、月月比”技术练兵活动，按照培训教材案例化、培训内容可视化、培训过程实操化的要求，并坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，采取形式多样的方法开展安全培训。各队组还继续以全国、全省近期煤矿事故为主要内容，结合观看《黑色三分钟，生死一瞬间》，组织开展事故案例警示教育活动，起底式全员集中安全培训继续延长，达到人人看完 17 部培训视频和 137 个事故案例，抽查时人人能答出三个案例并熟知八条硬措施应知应会，持续开展现身说法。（任锁生）
