2024年，川煤集团华荣能源公司唐家河煤矿安全生产步履稳健有力。实现安全“五零”目标，标煤进尺均超奋斗目标的105%。2025年安全生产强势开局，步伐坚定充实，形势稳定向好。探究原因，该矿负责人一言以蔽之，安全生产必须跨大步，各级管理人员细处着手抓“六小”。
跨大步即快速赶路，很好理解。“六小”有何含义？该矿负责人介绍，“六小”是他们去年初创新的一种工作方法。即同坐“小凳子”、当好“小旗子”、握牢“小册子”、摆好“小桌子”、办好“小课堂”、用好“小尺子”，进一步提升各级管理人员安全生产履职能力。
同坐“小凳子”，拉近干群距离。该矿班子成员经常到包保队调研，围绕安全生产、经营管理、民生福祉等方面，与职工同坐一条小板凳面对面谈心。掌握职工思想动态，倾听职工真实诉求，着力解决职工急难愁盼问题。去年至今，再提高中餐饭菜质量，职工澡堂新安装中央空调，井口安装了直饮机，井口建起了休息室，矿部新建了停车场。职工“三感”增强，工作热情高涨。
当好“小旗子”，自创建“劳模引领·匠心筑梦”党建品牌以来，40名“党员示范岗”应运而生，工作中率先垂范。“党员示范岗”、党员干部到现场，均佩戴“红帽子”，有显著的党旗、党徽标识，“亮身份、亮承诺、亮示范、亮学习、亮服务”得到进一步加强。管理人员树立“担得起责任、看得准问题、给得了措施、聚得齐人心、干得出成绩、守得住清廉”为目标导向，充分发挥管理人员在职工群众中的“主心骨”作用。
用好“小尺子”，确保各级管理人员现场工作写实。该矿党群工作部每周开展制度落实、工作纪律专项检查。对作风不实、重点工作落实不到位的管理人员进行考核、通报，实现作风建设常态化、长效化。
此外，该矿还握牢《岗位明白卡》《企业文化手册》《“三违”行为判定标准》等“小册子”，时刻规范职工思想行为；摆好“小桌子”，确保安全知识抽答、新设备维修维护培训、自救器盲戴演练、井口送温暖嘱安全等各种活动走深走实；办好“小课堂”，提升管理人员业务水平，确保他们能力强、作风硬，在现场管住“人”、盯住“事”，把安全生产计划一步一步变成实景。
（王五洲）
小旗子班前讲安全
