近期，安徽淮北矿业孙疃矿以严抓严管态势强化干部管理，大力推行“延伸督查”策略，旨在打通干部管理“最后一公里”。
延伸督查“触角”。该矿要求各级领导干部把严细实精作风作为抓好安全工作的“牛鼻子”，以上率下，靠前指挥，以身作则，压实层级责任，深入科区班组，多跑边缘地段，狠抓薄弱环节，做到解决问题在一线、展示作风在一线、树立形象在一线，用率先垂范的优良作风锤炼一支具有凝聚力和战斗力的队伍。政工部、纪委、督查办等多部门联动，充分运用监督执纪“第一种形态”，多频次开展“四不两直”作风督查，并与日常干部诚信考核结果相结合，严厉打击安全管理上的“老好人”、执行落实上的“两面人”和作风上的“漂浮人”，以过硬的作风筑牢防线。
延伸监管“触角”。该矿要求各级管理干部始终把安全摆在压倒一切的位置上来，严防个人出现“三松一滑”现象的同时，以“三铁”精神反“三违”、查隐患、除风险。严格落实“五级视频筛查”，对重点时段、区域、环节、人群进行24小时全流程视频监控，实现安全管理全流程、可回溯、易追责，坚决做到“无视频不作业”。机电科、保运区、物业管理科等单位要对供电线路、供暖系统开展常态化检查，做好寒潮和低温雨雪冰冻灾害安全防范。安监处、技术科等部门要强化现场监管，动态考核到位，对建设不达标的地点，要开好反面典型会，做到举一反三，以案促改。
延伸技术“触角”。该矿将灾害超前治理作为“重头戏”常抓不懈，针对1010工作面“四含”水治理、1042工作面安装准备和切眼刷大等特殊地段，坚持在细节上下功夫，在落实上出实招，在协调上促完善，确保各项施工安全顺利推进。突出抓好矿井“一通三防”、防治水、瓦斯治理等重点领域灾害治理，严格对照新《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法》，对照标准整改落实，从根本上防范预防和化解重大安全风险。严格执行领导干部值班、跟带班制度，加大现场巡查频次，重点整治现场规程措施不落实、缺乏针对性等问题，确保将风险遏制在隐患之前，将隐患遏制在事故发生之前。
（赵猛猛）
