2024年11月20日 星期三 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

程潮:创新引领企业发展,为汽车制造业技术提升作贡献

来源:企业家日报 作者:

■   张德标

  

    在中国汽车制造业中,程潮是一个备受尊敬的名字。他以卓越的创新能力和战略眼光,不仅推动了企业技术的跨越式发展,还通过管理模式的革新,为行业注入了强大的发展动力。从担任东风散热器有限公司副总经理,到东风电子科技股份有限公司襄樊仪表公司总经理,再到如今的高级技术顾问,程潮始终站在行业发展的前沿,用实践书写了一段技术与管理深度融合的传奇。

    程潮职业生涯的开端可追溯至1984年,当时他加入东风散热器有限公司,并迅速在技术岗位上崭露头角。早在20世纪80年代末,他便完成了多项关键技术突破,其中包括日产柴驾驶室暖风系统的国产化设计以及EQ6100汽油发动机空压机空气滤清器的改进设计。1987年,他获得了国家实用新型专利,成为东风汽车公司第一批技术专利成果的拥有者。这些成就使他逐渐成长为企业技术开发领域的核心力量。

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●2023年程潮应邀到东风电驱动系统有限公司参观东风商用车生产线并探讨发展。

    在东风散热器公司担任副总经理期间,程潮提出并推行了“市场与研发一体化”的管理模式。他敏锐地认识到,技术研发的目标必须与市场需求紧密结合。这一模式不仅缩短了新产品的研发周期,也使产品更快地适应市场变化。在他的领导下,公司成功实现了神龙轿车铝散热器配套的国产化,并建立了行业内技术标准最全面的散热器实验室。与此同时,他还推动公司信息化建设,主导实施MRP系统,大幅提升了企业的运营效率。

    2000年,程潮调任东风电子科技股份有限公司襄樊仪表公司,担任常务副总经理及总经理兼总工程师。在此期间,他主持开发了汽车发动机热敏电阻电子温度传感器。这一创新技术解决了国内材料无法达到德国设计标准的问题,不仅替代了进口产品,还大幅降低了成本。通过对机油压力传感器生产工艺的改进,他领导的团队将原本高故障率的产品升级为性能稳定、工艺简化的全新方案。这些项目标志着中国汽车传感器行业在技术自主性上的一次重大突破。

    程潮的创新能力并不仅限于技术研发。他还注重企业文化的建设与人才的培养。他倡导“技术驱动、人才为本”的理念,通过技术培训和研发竞赛,培养出了一批行业顶尖的技术人才。这些人才不仅推动了公司的持续创新,也在行业内形成了良好的口碑,为企业在市场竞争中赢得了更多的机会。

    近年来,程潮在多个技术领域继续贡献自己的专业知识。他担任西安蒙德商务科技有限公司高级技术顾问,负责直流电机控制技术及电信号处理显示系统的研发。他通过研究国外进口芯片,开发控制软件,显著提升了电机控制系统的效率和稳定性。此外,他还构建了一套高效的电信号处理系统,将速度、温度、压力等传感器数据精准传递至汽车仪表,提高了驾驶信息的可视化水平,进一步增强了用户体验。

    同时,程潮还担任襄阳臻芯传感科技有限公司产品技术发展规划高级顾问。在这一职位上,他为陶瓷电容压力传感器的研发提供了关键技术支持,帮助公司在芯片整合、信号处理和结构优化方面实现了重要突破。这些成果不仅提升了产品性能,也为公司技术发展与市场拓展奠定了坚实基础。

    程潮的行业影响力不仅局限于企业内部,他还积极参与行业协会的工作。从1985年到2000年,他担任中国汽车内燃机行业协会换热器分会和滤清器分会副理事长,参与制定了多项行业技术标准。这一时期,他推动了中国汽车零部件技术的标准化与规范化发展,为行业整体技术水平的提升做出了重要贡献。

    回顾程潮的职业生涯,他以技术创新为基础,以管理变革为助力,为中国汽车制造业的发展提供了强有力的支持。从企业到行业,他的贡献无处不在。程潮用自己的行动证明,技术与管理的有机结合,能够为企业的发展创造无限可能,也为行业的未来描绘出更加广阔的蓝图。