■ 王英伟
“我的工作经历很简单，概括起来就是‘四个一’——在煤一队一步一个脚印，扎根基层一线工作。”近日，在河南能源鹤煤中泰矿业煤一队党支部召开的主题党日活动上，班长郑智华如是说。
从一名普通职工到掘进班班长，再到荣获集团公司优秀共产党员、安全优秀员工、优秀班组长等诸多荣誉背后，是郑智华扎根基层一线工作20年间，在庄严党旗下，实现“尽职尽责，扎根基层一线工作”誓言的人生历程。
“我是党员，
干工作不能被困难吓倒”
郑智华是一个平时少言寡语的人，只有进入单位，谈起工作，眼中光彩流转，话也多了起来。
2023年，该矿为缓解采掘进接替紧张，引进一套智能化掘进机设备。
“对于这个新型设备，大家以前都没见过，更别说会操作了。”林琦回忆说，“那时候，大家对智能化掘进机设备都不是很懂，我一看这不行啊， 作为党员，又是班长，我要带头先学习！”
针对这一难题，郑智华查阅设备操作说明，积极参加矿上组织的厂家技术培训，认真做好学习笔记，遇到不懂的问题就虚心向别人请教。随身携带小本子和笔，详细记录，并自费购买各种相关的书籍自学，了解设备参数，结构性能，从保养到维护全过程学习，久而久之，他由一个“门外汉”变身为“技术大拿”。
在掌握技术和操作技能后，他带领班组成员，在工作面实际操作，生产进尺成倍增加，圆满完成了矿上下达的生产任务，为矿井安全生产作出了突出贡献。
“我作为党员，
就要为全班职工安全护航”
“平安回家是每名矿工最大的心愿。”作为班长的郑智化深知，安全是煤矿企业的根本、底线。没有安全这个“1”，一切都是0。
为此，郑智化总是第一个进“窝头”，结合“白国周班组管理法”及多年实战经验，敲帮问顶、巡视安全、排查隐患，安全站位、互相警示，超前防范工作做到前头，才让大家放心大胆地进入工作状态。
有一次，进班后的郑智化发现顶板有些异样，他立即要求小组职工把超前支护重新背牢背实，就在架完一棚向前攒梁时，突然掉下了一块矸石，幸好有超前支护稳妥托住，避免了伤人事故的发生。
“我们来矿上班，上有父母，下有妻儿，都是家里的顶梁柱。下井干活，没有安全，挣再多钱也是白搭！”郑智化还特别对班组新工人进行安全宣传教育，他会手把手地教新工人如何操作井下机械设备，嘱咐应注意的安全操作细节，毫无保留地把自己的工作技能和工作经验传授给他们，规范他们的操作行为。
在郑智化的言传身教下，班组员工树牢了安全理念，连续5年没有出现任何工伤事故。
“我作为党员，
要当好职工的贴心人”
“当班长，要抓好员工安全。作为党员，就要当好职工的贴心人，抓好员工思想情绪，让员工没有思想情绪投入到安全生产中。”十几年的班长生涯，让郑智华把安全管理和抓好员工思想工作结合在一起。
去年，郑智华发现职工孙善华经常请假后，便多次到孙善华家，与其谈心交流，了解到孙善华家里两个孩子，妻子无工作，便耐心做其思想工作，讲上班的好处，人生的意义，丈夫的担当，使孙善华认识到自己的错误，由原来的每月出勤10多天到现在的每月上班26天左右，月收入达到近万元。孙善华感激地说：“郑班长不仅挽救了我的家庭，而且让我走上了幸福路、小康路。”郑智华还把员工当作自己的亲人，去关心和爱护。班里年过半百的职工王爱军由于年龄大、身体差，找到郑智华想换个岗位。郑智华根据工作实际，把王爱军的实际情况，及时向该队党支部反映。该队召开班组长会议后，把王家军从窝头调到后面出渣，解决了王爱军的难题。王爱军逢人就夸赞郑智化说：“郑班长不是亲人胜似亲人，有这样的好班长，我一定好好干工作。”
“教育员工要将刚性的安全制度与灵活的处事方式紧密结合起来，确保员工思想情绪的稳定。”对此，郑智华这样说道。
