宿舍阳台焕然一新，文体设施不断完善，食堂饭菜花样翻新……今年以来，淮北矿业集团华塑股份党委始终聚焦职工需求，扎扎实实做好事、办实事、解难事，不断送上触手可及的幸福，让生活园区更有温度。
民主接待听民意。“原料车间气膜大棚上料点无员工休息室，存在不便。”“电石分公司统筹考虑，可结合实际搭建。”7月17日，华塑股份在电石分公司召开“民主接待日”，职工代表各抒己见，公司领导认真答复。今年上半年，该公司举办3次“民主接待日”活动，接待职工54名，解答解决诉求72项。实施“两堂一舍”改造，在职工餐补、困难职工慰问、免费通勤班车等方面，持续开展“我为职工办实事”活动，将职工美好愿景变为幸福实景，不断提升获得感、幸福感、安全感。
汇聚民意解民忧。“杨书记是个办实事的人，职工反映的问题，有求必应。”热电分公司安环科科长王东安说道。翻开热电分公司党支部书记杨侠的《民情日记》，一件件温暖人心的小事跃然纸上。为拉近干群关系，该公司为235名副主管以上人员配备《民情日记》。从衣食住行到福利收入，从关键小事到民生大事……华塑股份党委积极推进“3456”民生工程，抓实做细18道“加法”，传递好声音，鼓足正能量，激发新干劲。14名党支部书记结合日常观察、聊天交流，记录《“3456”工作任务落实清单》，做好一人一事职工思想政治工作。今年上半年，该公司为职工办实事1638项，推动为民办实事常态化、长效化进程。
贴心举措抚人心。“最近工作压力大，公司成立的心灵驿站，让我有了倾诉之所。”水泥分公司职工蔡娜对公司的做法赞不绝口。各分公司（厂）充分发挥自身优势，利用心灵驿站阵地、服务热线等多样化渠道和资源，提供专业贴心的心理咨询服务，让职工找到心灵慰藉和情感寄托。呵护孕期、哺乳期女职工，设立孕妈妈“爱心服务窗口”和“就餐专区”，关爱特殊人群。开展“美食节”活动，千方百计让职工吃好。建设“阳光家园”，解决职工托幼问题。举办“携手在华塑·同心向未来”集体婚礼，为148对新人送上新婚祝福和慰问品，不断提升职工的幸福感和归属感。
设施优化惠民生。“不仅有健身房，后期还会给咱们女职工开设专属活动室呢！”“太好了，以后工作之余可以经常去健身，公司真的是处处为咱们着想！”在体育场，来自三氯氢硅的新职工你一言我一语地聊着。为确保职工在单位吃得放心、住得舒心，该公司精心挑选出最优质的餐饮企业入驻，职工宿舍按照“星级”宾馆进行配置，并先后完成宿舍楼272间阳台封装改造，安装新能源充电桩14台、自动洗车机1台。同时，在宿舍楼配置17台直饮机、更新20台洗衣机与2500余套被芯枕芯。一件件民生实事落地见效，让“民生之盼”成为“职工之赞”。（闫胜楠 张洋洋）
