近日，四川华荣能源公司赵家坝煤矿聘任了141名技能等级员工，此举将进一步加快矿井技能员工队伍建设，充分调动技能员工的工作积极性和创造性。
为夯实“科学技术是第一生产力”“人才是第一资源”的发展理念，该矿从重视吸引人才、培养人才、用好人才入手，在矿区聘任了141名技能等级员工，他们包含高级技师、技师、中级工等，涵盖维修电工、小车驾驶员、采煤工、钳工、提升机操作工、瓦斯检查工、信号把钩工、机械设备安装工等工种。
同时，为了充分发挥技能员工在矿井安全生产中的顶梁柱作用，该矿还进一步加大技能员工考核，将其津贴与技能员工自身的违章行为、履职情况、出勤等以及矿井的产量进尺、部门或基层队当月的工作职责等考核挂钩，推动技能员工把制约矿井生产的瓶颈作为科技攻关的主要方向，在生产工艺、机电运输和生产布局等方面下力气，在“一通三防”、高效掘进、地测防治水等方面想办法，切切实实为矿井安全、生产、高效、持续稳定贡献智慧。（曾春燕）
