●成都阆中商会会长、成都新力设备制造公司董事长李晨
■ 周安才
6月13日，成都阆中商会组织会员企业走访调研了会长企业——成都市新力设备制造有限责任公司，并邀请税务专家进行“企业税收知识”专题讲座。大家来到生产制造车间，看到工人师傅们正争分夺秒地干活，厂房墙上醒目地书写着“尊重上级是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下级是一种美德，人人尊重是一种素养”等标语。
成都市新力设备制造有限责任公司成立于1995年，是一家集矿山装备研发、制造、销售和服务的高新技术企业。公司从员工生产生活的点滴做起，时刻把关心关怀、帮助帮扶员工放在心坎上，体现在行动中，从而增强员工以企为家的归属感。多年来，企业每月为员工集体过生日；坚持为考上一本大学5000元、4000元不等的员工子女发奖学金；凡是员工父母患重病住院，公司都要发动员工为其捐款献爱心。而在公司干了10年至20年以上的老员工达70%以上。公司负责人告诉笔者：“每个企业都有自己的价值观。我们公司在注重创新、生产、品牌的同时，更加重视员工的人文关怀。因为员工是企业的主人，是企业发展的根本，只有建立起用情感温暖员工的管理文化，才能凝聚员工以企为家的工作激情和奉献企业的向心力……”
员工是企业最宝贵的财富，是企业最富有创造力的资源，是决定企业成功与失败的重要因素。成都市新力设备制造有限责任公司既以严格的制度规范员工的行为，又以柔性的管理方法启发员工的心智，他们以“科技为本，开拓创新，客户至上，行业领先”为导向，以“遵纪守法、诚信经营、求真务实、优质服务”为经营理念，出台了相关激励政策，采用多种形式鼓励全员创新，提高员工对企业产品的研发参与度，对员工提出的合理化建议一经采用，便会根据价值程度给予奖励。近三十年来，公司坚持创新驱动发展，研发生产出了破碎、粉磨、筛分等各种成套设备，产品先后获得国家各类专利70余项并且全部实现了成果转化，自主研发的新产品销售比例已经超过80%。
公司为丰富企业员工的业余文化生活，开放篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场和员工电影院供企业员工享用。为方便企业员工读书学习，该公司与成都市图书馆联合打造了300多平方米的“馆外图书分馆”，成都图书馆定期更换图书12000余册，公司还与成都市新都区工会创建了员工电子书屋，配备阅读电脑20多台。2014年，成都市新力设备制造公司被授予全国首家“青工文化驿站”，公司总裁王素华被新都区评为“十大好人”。
多年来，公司党组织始终坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用与青年员工的骨干作用，积极开展党团学习活动，全体党员通过多种方式常学常新，充分展现新时代“两新”党组织党员良好的新风采、新形象。
企业“高质量发展应该实现投资有回报、企业有利润、员工有收入、政府有税收，并且充分反映各自按市场评价的贡献”。成都市新力设备制造有限责任公司靠人文关怀、靠人间大爱、靠组织决策、靠流程再造、靠品牌优势、靠理念创新获得了成功，必将拥有更加美好的明天。
