2024年04月26日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

检修现场“传技艺” 青年成长“正当时”

来源:企业家日报 作者:

■ 张庆洪 钟云

    “系统停产操作前,首先与上下游站点取得联系,接到指令后缓慢关闭进界原料气大阀,然后进行出站产品气阀门关闭操作,确认产品气流量为零时,说明界区阀门全部关闭……”4月22日,在西南油气田天然气净化总厂遂宁净化公司装置检修现场,该公司技能专家梁革对青年员工进行业务技能及安全教育培训。这是该公司利用装置检修有利时机现场“传艺”的一个缩影。

    为全面提升青年员工精神素养,助力青年员工成长成才,自4月7日遂宁净化公司装置检修开展以来,公司高度重视青年员工的培养,多维度构建青工成才培养体系,量身定制“培养套餐”,并结合检修作业,把培训课堂搬到了检修工作现场,以“理论+实践”形式,通过“全面看、专业学、精准练、现场论”四步走,开展“看得见、摸得着”的现场综合培训。

    培训过程中,公司组织由经验丰富的专业负责人、技能专家、技师和班组长组成的“教师”队伍,按照“实际、实用、实效”原则,对关键环节和重要知识点进行讲解,让青年员工走进检修现场。通过检修现场的停产操作,结合理论讲解让青年员工熟悉停产的步骤、关键环节管控,实现了“岗位练兵”和“师带徒”深度融合,帮助青工熟悉作业规范及各类标准,引导其注重现场学习,理论和实践有效对接。

    “这样的培训既不耽误检修工作,又达到了培训的实效,真正做到了检修培训两不误。”青工们纷纷表示,要抓住有利时机,趁着“春风”正好,好好学习技能本领,尽快成才。

    下一步,遂宁净化公司将继续把装置检修现场作为青工岗位的“练兵场”,通过以学促练,以练促学,学练用结合等手段,充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性,实现企业发展与员工成长成才的共赢目标,为实现西南油气田高质量上产500亿目标提供源源不断的新生力量。