抽查运输一工区、综掘二区，班前礼仪情况正常；夜查浴池，水温适宜；职工餐厅和职工超市，营业正常。综掘二区管技跟班正常，职能科室管技入井情况正常，值班人员在岗查看视频情况正常。这是4月6日在安徽淮北矿业集团孙疃矿调度会上，来自矿值班人员和矿作风督查组的两组写实通报材料。该矿强化干部作风建设情况由此可见一斑。
该矿强化干部作风建设“不打烊”，要求矿值班人员节假日也要走出办公室，深入到基层单位，严查班前礼仪制度落实情况，重点查单位正职参会情况。在“两堂一舍”检查中，要求值班人员要在零时左右，夜查浴池水温情况，职工餐厅及职工超市营业情况。同时，对物业管理科、职工餐厅及职工浴池进行满意度测评，第一时间在矿工作群发布检查信息。
作风督查组严格按照《孙疃矿干部日常诚信考核实施方案》《干部作风建设考核办法》要求，在地面，严查干部跟带班、周末及节假日值班等制度落实情况，并把监督触角向井下一线延伸，聚焦干部的工作状态、精神状态和工作质效，全面落实管思想、管工作、管作风、管纪律“四管要求”，坚决向纪律松懈、作风漂浮、弄虚作假等行为亮剑。
同时，该矿结合动态督查及干部日常诚信考核结果，坚持月评先进个人的同时，每月还分系统评选出1名末位干部，通过实施正负激励，督促各级管理干部正作风、勇作为、立新功。（张雯 贾慧萍）
