2023年，东北工业集团有限公司将廉洁文化建设融入日常、融入关重领域、融入监督检查，融入作风建设之中，教育广大党员领导人员自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，构筑风清气正的政治生态，让廉洁教育“走新”更“走心”。
知规学纪“明”廉。知者行之始，清廉立身，首先要“知廉明廉”。东北工业集团牢牢抓住制度、课堂、会议等阵地载体，让清廉“看得到、听得见、摸得着”。该公司党委组织广大党员干部学习领会习近平总书记关于全面从严治党等重要论述，有计划开展党风廉政培训，学习廉洁自律准则、中国共产党问责条例、中央八项规定及其实施细则精神等要求。该公司纪委组织三级领导人员签订《党风廉政建设责任书》141份，组织领导人员及关重岗位人员签订《廉洁自律承诺书》299份，督促干部员工将廉洁要求铭记于心，时刻提醒自己坚持廉洁自律、明辨是非、秉公用权，自觉养成“心中有廉”“行中倡廉”的良好习惯。
常态教育“促”廉。该公司党委两次召开廉洁教育大会，传达集团公司以案为鉴警示教育大会精神，公司主要领导围绕旗帜鲜明讲政治、抓好责任落实、履职担当干成事、强化自我修养等方面作党风廉政集体谈话。组织参观吉林省廉政教育基地“全面从严治党永远在路上”廉政教育展览，图文并茂展示近年来反腐倡廉工作成果和正反两方面典型事例，使全体人员接受了一堂生动的警示教育课。同时，加强正向引导，学习老一代兵工人吴运铎的先进事迹，升华“把一切献给党”兵工精神。该公司两级纪委围绕重点岗位、重点项目、重点领域通过集体教育谈话等形式开展监督教育工作，全年针对分管业务部门、业务领域、联系单位开展党风廉政专题教育15次，针对重点项目开展专题调研16次，主动约谈分管业务负责人35人次，时刻让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
以案促治“醒”廉。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。该公司注重用身边人身边事教育身边人，以案为镜以案为鉴以案为戒。综合运用案件线索处置的惩处、警示教育和苗头性谈话功能，做实以案促改，以案促治，深入开展同级同类警示教育，实现查办一案、教育一片的效果。该公司纪委还采用集中观看、主题党日、部门会议等灵活形式，分层次组织收看《正风不止步、肃纪不停歇》专题教育片，累计组织36场次，1628人次观看，确保领导人员、全体党员和监察对象全覆盖。
重点环节“倡”廉。节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是落实中央八项规定精神，深化作风建设的考点。该公司纪委持续加强重要时间节点把控，在春节、端午、国庆等重要节日前，通过OA发布提醒事项，进行常态化教育提醒，即使是在每年一次的高温天气设备检修假期间也都在OA上发出有关巩固和拓展落实中央八项规定精神，严明纪律规矩的通知，并附上警示案例。2023年，该公司紧盯重要时间节点开展常态化教育，发布廉洁管理要求2期，编发警示案例50余起，通过OA、微信等方式编发廉洁信息10余条，教育引导广大党员领导人员时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终。
“在工作中，常怀律己之心，常思贪欲之害，严于律己、严负其责、严管所辖，当好良好政治生态和新风正气的引领者、营造者、维护者、践行者。”已成为该公司纪检干部的共同心声。（陈凤海）
