组织安全大检查、狠抓管理人员值班制度落实、“红黄牌”挂牌管理考核、强化安全督察……龙年春节刚过，在山东能源枣矿集团蒋庄煤矿采访，处处感受到“严”的氛围，全矿上下以奋斗者的姿态，鼓足精气神，吹响“安全哨”，实现首季开门好，努力交出新答卷。
筑防线，吹响“思想教育”哨
思想是一切工作的先导。近日，蒋庄煤矿组织人员开展安全案例警示教育，集中观看内蒙古“2.22”事故案例警示教育片，深刻汲取事故教训，全力防范安全事故。为筑牢职工思想防线，该矿严格按照在思想上“硬起来”的工作要求，结合实际情况，制定具体实施方案，利用安全活动日，班前会将安全警示教育与安全思想教育有机结合，时刻掌握职工的思想动态，跟踪考核落实安全警示教育开展的实际效果，筑牢思想防线。
与此同时，该矿组织女工协管员定期深入采掘一线，了解一线职工思想动态，做好安全薄弱人物排查，通过重点关注、分类疏导、专人包保、沟通座谈等方式，深入进区队送温暖、送帮教，用浓浓的亲情感染职工，协助采掘单位做好超前防范和自主保安，筑牢安全生产第二道防线。
堵漏洞，吹响“隐患排查”哨
安全生产是“易碎品”，任何一个看似微不足道的“小隐患”都可能酿成不可挽回的损失。该矿牢固树立“隐患就是事故”的理念，紧盯重点领域和关键环节，深入查找突出问题，精准施策堵塞漏洞，全力推动风险见底清仓、隐患动态清零。
该矿亮出‘晾晒+考核’这把‘利剑’，每天都将百米井下存在的隐患和问题‘晾晒’在矿调度会LED大屏上，让安全隐患无处遁形。据了解，“晾晒+考核”的内容既有每天安全管理存在问题通报、罚款通报，还有“三停”情况责任追究通报和矿领导下井发现问题及整改情况等，通过图片+说明循环播放形象直观的视觉冲击，各级管理人员有没有扛起安全管理重任、有没有将上级各项安全管理制度真正落实到现场一目了然。也让责任单位、责任人坐立难安，既红了脸又出了汗。
严管理，吹响“安全监察”哨
为进一步强化薄弱时段的安全监管，该矿安全监察处抽调部分管理人员组成“便衣行动”小分队，每周至少开展3次“便衣行动”，重点盯靠重点工程、安撤集中、条件异常、环节复杂的地点和区域，现场督察人的不安全行为、隐患排查治理、工程质量，切实强化了薄弱时间段的安全监管。“我们采取以不打招呼、不定时间、地点的方式对井下各头面进行突击检查，就是要释放‘严管’的信号，将‘严管’的大旗树立在百米井下的每一个角落。”
为扎实做好“两节两会”期间矿井的安全生产工作，该矿安监处制定从严管理人员值班制度落实、从严“红黄牌”挂牌管理考核、从严“三个薄弱”管控责任考核等从严十项工作措施落实，确保安全生产形势持续稳定，有效遏制和防范各类事故。 （李平）
