2023年以来，川煤集团华荣能源绿水洞煤矿从班组最小单元入手，强化矿井安全文化建设，达到安全文化理念内化于心外化于行的作用，提升班组职工安全意识，规范班组职工安全按操作行为，截至1月19日，矿井累计实现安全生产3926天，让安全成为惠及矿工最大的福利。
算出安全最大效益
该矿各基层班组组织职工，特别是习惯性“三违”屡犯不改的三违“钉子户”，轻伤事故发生频率异常的轻伤“专业户”等人员定期开展“我们来算账”活动。
包括：三违、轻伤事故发生后，个人接受矿井安全处罚；安全联友、班组工友连带接受处罚；个人停工接受培训影响出勤产生的经济损失；受伤住院，甚至受到更大伤害给个人身体健康、生活幸福指数带来的伤害，给父母妻子儿女心理带来的伤害的经济账、健康账、幸福账的清算。这些活动让班组职工明白有了安全事事顺心，没有安全一切为零，明白做好日常安全不仅是对自己负责，更是对家庭、对工友、对企业负责，从而严守规程，远离违章。
感恩教育凝聚共识
“懂得感恩，不能停留在口头，要付诸行动。从日常一言一行，感恩家人、感恩工友、感恩企业。”绿水洞煤矿调度指挥中心全国五一劳动奖章获得者彭松波在井口开展班组职工感恩教育的时候语重心长地说道。
绿水洞煤矿把感恩教育作为转变职工人生境界，提升矿井凝聚力的重要抓手来落实。矿井班子成员不定期深入安全文化包保连队参加基层班组安全文化日活动，矿井组织劳模先进、矿工会女工家属协管员深入基层开展感恩教育宣讲活动，大家与班组职工一起通过畅谈自己的人生经历，感怀企业、家人、工友对自己的提携与帮助，感恩企业给予自己的机遇与动力，激发大家的感恩之心，凝聚合力从岗位做起、从个人做起，做到与企业共进退、共荣辱，严守企业规章制度，争做企业安全典范。
以案为鉴规避风险
“现场作业，每时每刻都有很多双眼睛盯着你呢，掘进三班工友的前车之鉴，咱们可要深刻记取呀！”1月17日中班，掘进一队生产一班班前会，在组织班组职工看完本队掘进三班现场违章视频之后，班长如是说。
为全面提升班组职工安全操作意识，远离安全风险，绿水洞煤矿在规范矿井视频监控安装与管理，确保全矿个重点区域、重要作业场所均处于全覆盖无死角监控之下的同时，落实矿井管理人员视频查违章、查隐患责任，把查获的违章行为制作成案例视频共基层班组开展案例警示教育，基层各班组通过案例播放，违章行为分析，后果剖析，全面提升职工安全意识，规范安全行为，提升矿井安全管控效果。
班组安全文化活动的开展，全面提升了矿井安全文化建设效果，推动矿井安全生产标准化上档升级，截至1月17日，矿井今年杜绝了轻伤及以上事故，“三违”同比往年大幅减少，班组职工的幸福指数节节攀升。
（李晓波）
