2023年，中煤能源南京公司坚持以主题教育为推动力，以“党建提质增效年”为抓手，团结带领广大干部职工切实履行央企责任担当，推动改革发展党的建设各项工作迈向高质量。
推进主题教育，央企担当更加彰显。该公司制定工作方案，成立组织领导机构，明确16个方面具体工作，购买配发指定教育图书600余册，实施集体研学、干部领学、党员自学、上级督学“四学工作法”，开展读书班学习7天，班子成员累计讲党课8次，支部书记讲党课12次。传承红色基因，发扬红色精神，赴皖南事变烈士陵园、红旗渠纪念馆、谷文昌纪念馆等地开展多项红色教育活动，领悟“两个确立”更加深刻，践行“两个维护”更加自觉，推动改革发展更加有力。同时，通过座谈交流、调研走访、设立意见箱等方式听取广大职工意见建议，聚焦5类问题，实行清单化管理、挂账销号，做到当期问题及时办、短期问题努力办、长期问题坚持办。
强化提质增效，党建基础更加牢固。该公司一是按照“四同步、四对接”工作要求，及时成立“两个联营”项目专班临时党支部，新增党支部5个，完成6个党支部换届选举工作，确保“应设尽设、应换尽换”。新转入党员50个，新发展党员4个，新转正党员6个，公司党员总数较去年同比增幅达89%。二是制定公司年度党建工作要点，细化分解6类20项工作任务清单，实施“半年考核+年度兑现”党建考核工作法，不断增强基层组织抓党建意识和强党建能力。印发落实全面从严治党主体责任清单，明确列出党委27项主体责任清单、党委书记4项第一责任清单、班子成员3项“一岗双责”清单，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。三是完善“主题党日集中学习”模式，构建理论学习、重点工作督办、支部组织生活一体推进机制。深化落实“三项工程”建设，巩固“三融三强”党建品牌，抓实党建共建，获评“两优一先”集体及个人25个。
全面从严治党，纪律作风更加严明。首先，该公司严格履行党委主体责任，积极倡导抓业务必须抓廉洁从业的工作理念，印发年度纪检监察工作要点，与各单位签订《党风廉政建设责任书》10份，组织层层签订《廉洁自律承诺书》88份，建立完善中层干部廉政档案38份。其次，针对形式主义官僚主义、违规违法获取工程项目、招投标及物资采购等进行专项整治，做到建立持续有力、长期深入，营造风清气正的政治生态。再次，定期召开党委会听取和研究党风廉政建设和反腐败工作，有针对性地加强相关业务部门、项目公司、风险岗位的教育管理监督，经常性地开展警示教育、谈心谈话。
新征程时不我待，新使命催人奋进。在新的一年里，中煤能源南京公司党委将进一步振奋精神、鼓足干劲，进一步发挥引领支持保障作用，奋力开创公司稳销转型发展新局面。
（秦少楠）
