■ 何勇 刘聂
自2023年以来，攀钢西昌钢钒炼铁厂党委坚持“干”字当头、“实”字落地，在全厂上下迅速掀起“学习新思想、贯彻新举措、推动新发展”的热潮，全体干部职工主动把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量，在平凡岗位上锤炼出了一批政治坚定、作风过硬、担当作为的“钢钒人”。该厂焦化分厂炼焦组焦炉调温工兼材料管理员李晓琴就是其中之一。
锚定出发点
在理论学习上狠下功夫
李晓琴在西昌钢钒炼铁厂焦化分厂主要负责焦炉调温工作及炼焦组备材计划、备材出入库的管理。如何把自身岗位工作同公司党委部署要求结合起来，把学习成果转化为可见可感的工作成效，这是李晓琴一直在思考探索的问题。
通过持续深入学习，李晓琴终于找到了做好结合文章的出发点。在积极参加党支部集中学习、“三会一课”等基础上，思想上坚持结合习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，行动上想方设法破解影响炼铁厂高质量发展的瓶颈和难题。白天，她勤跑现场；晚上回家认真开展自主学习。在常学常新中一步一个脚印，不断提升自己的专业知识水平，在“急、难、险、重”任务面前总是冲在第一位，任劳任怨、以身作则、吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，紧贴自己的岗位实际，努力将自己的工作做得更好。
找准切入点
在调查研究上狠下功夫
李晓琴明白，全面深化对标管理，就必须抓好成本关键环节和重点要素管控，为此，找差距、补短板、强弱项就是基层职工的努力方向，探索自主维修、推动点滴降本是企业最为紧迫、最为期盼的事情。
方向清，思路明。李晓琴深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了相关工作要求和管理制度，得到了领导的认可和支持。在工作中，她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提高岗位职工操作业务技术的同时，她严格要求，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的经营状况和降本增效思路，使他们认识到“人人参于降本、一切成本皆可降”。在李晓琴的感召和带领下，针对各岗位备品备件的特点，组织重点岗位技术骨干精心钻研，自主修复煤气管线孔板盒锁，解决了煤气泄漏重大隐患；结合炉门横铁铸钢锻造的性质，利用热变形、外力加压及焊接等方式，成功修复横铁30余根，炉门刀边96块，节约费用100余万元。
找准落脚点
在成果转化上狠下功夫
学习的成效最终体现在工作实绩上。围绕公司党委“学习新思想、贯彻新举措、推动新发展”的目标要求，目前，李晓琴正在和炉门组技术骨干一起尝试修复炉门中心轴。在实际工作中，中心轴特别容易开裂弯曲，采购费用极高，如果尝试成功，一年的备件费用可节约2万余元。截至目前，耗材同比下降20%，成本同比降低60余万元。有了前期探索取得的经验和基础，对于进一步通过技术升级控本降耗，李晓琴有了更强的信心和动力。
征程万里风正劲
重任千钧再出发
实干担当促发展。李晓琴在日常工作中专心学习技术、知识，与焦炉技术骨干一起改型气动加油润滑机，实现了考克机械加油，降低了劳动强度，提高了密封效果，改变高炉煤气考克加油润滑劳动强度大、密封效果差的现状；通过优化加热制度及倒换煤气作业操作，实现了炼焦耗热量年度创效300余万元。
李晓琴只是西昌钢钒炼铁厂党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想助推高质量发展实践的一个缩影。接下来，该厂党委将坚持把“学出坚强党性、学出信仰担当”作为根本要求，以实践为载体，以高质量发展为主线，团结带领全厂上下全体干部职工增强担当作为的责任意识、提振干事创业的精气神，为集团加快实现更可持续、更高质量的发展再添保障。
“作为一名‘钢钒人’，如何做到‘学思想、强党性、重实践、建新功’？就是要忠诚企业、爱岗敬业，做到主动学习，勤于思考，能够很快地适应生产的需要，为保证炼焦的生产稳定、顺行做出自己的贡献！”李晓琴如是说。
