■ 付军
风华岁月，世事变迁，不同的时代，人们用不同的行动唤醒和诠释共同的主旨——不可阻挡的、磅礴鲜明的女性力量。
如果你要问，究竟什么是女性力量？按照王华的理解，正如女性们的人生没有统一的标准和路径，每一名女性都能创造自己专属的色彩，活出自己的人生，秀出自己的力量，遇见更好的自己。
作为“妈妈不烦”品牌创始人，王华曾任职于绿色动力环保集团、北京数字认证股份有限公司等上市公司，曾为招商银行、珠江啤酒、中国航天集团、中国海洋石油集团等多家名企提供咨询与培训服务。“妈妈不烦”品牌成立以来，王华一直致力于为女性成长提供帮助，而在越来越多的女性从她的课程中获得成长的同时，王华自己也在不断地成长、不断绽放。
走对路，才能走的远
2018年，王华作出一个让他人看来很意外的决定，她拒绝了年薪400万和价值过亿股权的offer（录取通知），选择了自己创业。当时的王华，在别人看来，她的事业已经让很多人望尘莫及，完全可以稳稳当当继续在当时的职位上做下去。
当有人问王华这个问题时，她表示，在别人看来要保守布局的时候，对她所在的行业而言，却是一个机会。
随着网络主播、线上教育等新经济新业态的出现，极大地促进了灵活用工市场的蓬勃发展，不少从业者正在通过这些路径拓宽成长边界，特别是对于妈妈这个群体，妈妈们更加向往更自由、更平衡的赚钱方式。基于此，王华决定成立“妈妈不烦”品牌。
谈起具体的业务，王华透露，“妈妈不烦”是一个通过商业教育，提升妈妈们的能力和技能的平台，给予妈妈们专业社交圈，让妈妈们的问题都可以有专业的闺蜜来解决，助力妈妈们打造自己的个人品牌，现在已经在带着妈妈们共创落地项目。她希望通过她们的这个平台，不仅能帮助妈妈们探索更自由、更平衡的赚钱方式，更能引领妈妈们爱生活、懂生活、会生活，让每个人成为自己美好生活的设计师。
走过的每一步，
是为了更好的遇见
一切事物都讲究天时地利人和，三者相互配合才能取得成功，创业亦是如此。如果一个人不具备实力，即便是机会摆在面前也没有能力去把握。
王华之所以选择在2018年创业，不仅仅是看到了灵活用工的市场前景，更是源于自己多年来在人力资源行业的积累。有句话说得好：经历，是把潜力，沉淀为能力的成本。
大学、研究生、博士时期，王华就主修人力资源管理专业，从博士毕业至今，她一直深耕于此，致力于将自己培养成行业复合型人才。
2010之前，她的工作更多从事咨询行业，帮助不同行业不同企业的客户解决人力资源的相关问题，比如广州珠江啤酒集团有限公司人力资源管理体制咨询项目、中海油田服务股份有限公司人力资源管理革新项目等等。这份工作需要她跟非常多的HR部门打交道，十多年下来，对接的客户少说也有上千家，也因此她对企业的人才需求和痛点有了更深刻的理解。
“有时候想来，我觉得我创业都是前些年很多东西的积累，才能够在一个比较天时地利的时机，有一份新的事业。”王华对我们说。
创业路漫漫，上下而求索
现在的王华看起来大大咧咧雷厉风行，有着“霸道女总裁”的一面，是因为她内心的柔软不会轻易掏出来给你看。其实，生活中，她注重健身，俗话说“身体是革命的本钱”，她曾从中度脂肪肝，一年瘦了三十多斤，这些都是自律的成果。著名主持人杨澜说过一句广为流传的话——没有人有义务透过你糟糕的外表去发现你内在的美。
“往往人家看到的都是你比较优秀的一面，其实背后都是每个人不同的付出，展现给别人的都是最好的。”
但是今天，工作对她的需要不再是只浇灌自己内心的一方田园，而更多是要综合考量她的为人处世，对企业未来的规划，远见和卓识。
创业是一条不归路，选择创业，就是选择了一种责任。对于未来，向外看，处于飞速成长期的灵才需要进一步拓展客户规模，不断打造品牌，继续打磨自己的产品，提供更有价值服务，助力企业降本增效，赋能企业增长。
向内看，如今“妈妈不烦”品牌已经在业界成绩斐然，但是对于企业未来发展，王华还需要考虑相应的人才培养制度、激励制度，以及公司的长远战略。这些对于她来说都是前所未有的挑战。但是，王华相信，在不远的将来，“妈妈不烦”品牌会随着社会就业服务行业的发展迎来更加美好的明天，也能更好地体现企业自身和助力社会发展的价值。
