“非常感谢人社部门搭建了这么好的平台！回顾半年来的集中学习，不仅学到了新技能，还能与全国劳模竺士杰等工匠大师们零距离交流，让我深切感受到了新时代技能人才大有可为。我将把自己所学的知识和技能带回企业，在生产实践中磨炼提升自己，为企业为国家做出应有的贡献！”12月3日，在第四届浙江宁波市“技鄞未来”技能精英培育班结业仪式上，宁波世纪恒祥自控技术有限公司技术骨干毛侠松感慨道。
技能兴则业兴，鄞州区作为制造强区，对技能工匠队伍有着旺盛而迫切的需求。为进一步提升制造业高技能人才综合能力，培育知识型、创新型、复合型新时代鄞州工匠队伍，今年6月，该区人社局联合区总工会、鄞州职业教育中心学校、宁波市金城职业培训学校，举办第四届“技能精英培育班”，共有44名学员。他们分别从事钳工、电工、电焊、机械数控、服装制作等工作。
在为期半年的周末集中培训中，主办方邀请了来自宁波技师学院、鄞州职业教育中心学校和相关企业的21名工匠大师、专业导师为学员专题授课，主要内容有职业素养、工匠精神、企业安全、质量管理等通识类课程，还有高端装备、智能制造、工业机器人等先进技术及应用。为最大程度提升培训效果，促进理论和实践两结合，还组织学员访学交流，参观学校实训车间，围绕着高端制造、产教融合等方面展开交流，感受学校紧张有序的学习氛围，进一步开阔视野。
近年来，鄞州区人社局、总工会积极探索“专才特训”育人模式，通过落实政策、整合资源、拓宽渠道，勇于在高技能人才培养上做加法，打造高技能人才“蓄水池”。截至2023年11月，鄞州区有技能人才34.1万人，其中高技能人才10.6万人。
可以说，精英班的成功举办就是“专才特训”育人模式的最佳实践。截至目前，鄞州区已经连续成功举办了四届“技能精英培育班”，累计培训学员250余人。通过培训，有近40名学员从高级工晋升为技师、高级技师，60余名学员在各类职业技能竞赛中表现优异，获得高一级职业资格证书，20余名学员从普通员工岗转到技术型管理岗。“技能精英班这一研修培育方式也成为了鄞州工匠、鄞州金匠银匠培育的一个新品牌。”鄞州区人社局党委委员崔莉说。
在随后举行的“鄞匠逐梦”鄞州区技能大师联盟主题沙龙活动上，全国劳动模范、宁波舟山港桥吊大组长竺士杰，全国技术能手、浙江纺织职业技术学院资深教授潘超宇，鄞州职业教育中心学校技能大师、浙江省首席技师徐斌等技能大师，交流成长经历，共享工匠心得。
（张文胜 黄玺铭）
