今年以来，中煤能源南京有限公司扎实开展第二批主题教育，全面落实中销公司党委各项工作决策部署，把开展“党建工作提质行动”作为全年党建工作的发力点，以主题党日、党建共建提质为抓手，巩固党建品牌创建成效，进一步推动党建工作与中心工作深度融合、相互促进，以“党建红”引领企业“发展强”，推动公司稳销转型展现新气象、取得新成效。
理想信念“强起来”
政治上的坚定，源于理论上的清醒。该公司把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿加强政治建设的全过程，强化理论学习、提升境界。制定公司读书班学习计划，购买配发指定学习图书，分三阶段完成规定学习课时；开展党委理论中心组学习3次，“第一议题”学习10余次；公司党委主要负责人面向全体党员讲授专题党课1次，分管领导到所在支部及分管单位讲授党课7次；组织党员赴红旗渠等红色教育基地开展现场教育，进一步提升学习实效。
企业要求全体党员常态化做好“学习强国”APP学习，切实从党的创新理论中补足精神之钙、筑牢思想之魂。制定调查研究工作方案，公司班子成员及各项目班子成员分别结合分管领域实际主动领题，确定12个调研课题，真正把调研成果转化为改进工作、推动企业发展的实际举措。
基层基础“硬起来”
落实“党建工作提质行动”工作要求，抓实“三基”建设，党建质量稳步提升。巩固公司党委“三融三强”工作机制，所属支部持续深化示范支部创建，扎实做好10个党员先锋岗、示范岗建设，党委领导作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用进一步得到强化。印发公司党委年度党建工作要点，细化分解任务指标，利用主题党日集中学习会对党建工作进行月调度、月通报。完善基层党支部设置，新成立党群管理党支部、人力资源党支部，实现“应设尽设”；规范及时做好6个届满支部换届，实现“应换尽换”；转出工作调动和退休党员3人，实现“应转尽转”。坚持政治标准，发展新党员4名，转正预备党员4名。
党建工作“融起来”
企业党建，做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。该公司党委持续在“保落实”上下功夫，为公司稳销转型注入红色动能。一是加快煤电项目建设，主动对接集团公司沿海沿江煤电发展规划，全面把握国家“两个联营”“煤电三个八千万”政策窗口期，加快推动江苏区域转型升级，进一步提高区域能源市场竞争力。二是坚决贯彻落实能源保供决策部署，切实履行能源保供稳价政治责任，全力以赴做好区域重点时段、关键用户、民生企业的煤炭保供工作，受到了政府与用户的高度评价与一致认可。三是实施“双百日会战”专项行动，细化任务分解，精准制定工作计划，逐级落实责任，加快推进各项重点工作。四是严把安全关口，加强分支机构港口码头现场作业和煤电项目建设管理，持续强化合规体系建设，为公司稳健发展提供坚强保障。
立足新时代，展望新征程，南京公司党委将持续做好党建工作大文章，以高质量党建引领企业高质量发展，用更好的安全生产经营业绩回报组织的重托和职工的期盼。（秦少楠）
