老区矿井“两堂一舍”精心修缮，驻外基地文体馆建成投用；深推“普惠+特惠”精准服务，开展亲情帮扶、走访慰问职工4650户，精心打造形成“代理儿女”“爱心妈妈”等一批服务品牌……
山东能源集团兖矿能源各级工会组织牢记发展为了职工、发展依靠职工、发展成果职工共享，持续提升服务质量和水平，积极为职工群众打造舒心舒适的工作生活环境，实打实把职工所期所盼的事儿办在心坎上，为合力建设新兖矿注入强劲动能。
情暖驻外 关爱相随
地处西北大地的陕蒙晋区域，远离城市，职工业余生活单调枯燥。兖矿能源工会开展“情暖驻外、关爱相随”慰问活动，向转龙湾煤矿、石拉乌素煤矿、营盘壕煤矿、金鸡滩煤矿和天池能源发放电风扇960台、按摩椅39台、“唱吧”10套，活动专项补助资金高达100万元，为驻外职工的精神文化生活增添更多色彩。
“各级工会对我们职工的需求都很上心、很了解，这些慰问品非常实在，为我们的业余生活提供了更多选择，下了班还能唱两嗓子，真不孬！”公司工会组织的关心关爱收获了驻外职工的感谢之情。
在兖矿能源各级工会大力支持下，各驻外矿井文体中心不断建成投用，包含篮球厅、健身室、台球馆、瑜伽室、书屋等功能，职工文体活动不断丰富。
去年以来，针对本部矿井的老旧体育馆，全部根据需要加装了空调，夏天保证凉爽、冬天确保温暖，为职工一年四季提供舒适的运动场地。
除了升级优化文体活动阵地设施，兖矿能源工会更注重加强文体人才队伍建设，积极开展职工喜闻乐见、符合地域特色的文体活动，丰富职工业余文体生活，努力保障和促进职工身心健康，更好展示兖矿职工风采，使职工在浓厚的文化氛围中陶冶情操、增进团结、凝聚合力。
用心贴心 方能暖心
又是一年高校开学季，兖矿能源组织开展“金秋助学”慰问活动，各级工会资助困难职工子女167人，发放慰问金约50万元，助力莘莘学子圆梦启航。
“恭喜恭喜！孩子考上这么好的学校，我们替你感到高兴！”每到一户，他们都像亲人一样话冷暖、唠家常，并向学子送上工会“娘家人”的关爱与叮嘱，鼓励学子们把大学作为人生新起点，求真学问、练真本领。
初心不改，虽远不怠。连续10年，兖矿能源开展“金秋助学”活动，近3年累计资助困难职工家庭603户，发放助学金210万元；构建助学帮困长效化、常态化工作机制，制定严格助学流程，确定资助对象，确保不让一名学子在求学路上失学。
“职工所忧，我必念之；群众所盼，我必行之。”兖矿能源工会通过明晰节点责任、细化流程事项，确保民生改善见实见效。
他们创新构建“365· 情暖兖矿”暖心志愿服务体系，持续加大普惠关怀力度。今年以来，各级工会累计开展各式联谊活动20余场，覆盖职工5000余人次，为青年职工提供更多抓住爱情的机会；共计征集小改小革创新成果628项，累计奖励金额270多万元，为职工创新创效提供平台。聚焦驻外创业者、孤寡老人等人群，用心用情守护，先后开展暖心志愿活动720余次，3000余名暖心志愿者参于其中，帮助服务对象460余名。
保障和改善民生是企业发展的根本，兖矿能源工会将持续树牢以人为本理念，坚持量力而行、尽力而为，落实好更多暖民心、惠民生举措，让广大职工共享企业发展的成果红利，真正让职工的获得感、幸福感更可持续、更有温度。
倾听呼声 满足期盼
近年来，兖矿能源越来越多职工在购车时选择了电动汽车。为方便职工充电，早在2019年，济三煤矿就紧跟汽车能源变革步伐，建设投用了20个充电桩。然而随着职工“添新车”“换新车”，电动汽车数量日益增长，充电桩成了新能源车主眼中的抢手货。增设充电桩、解决充电难一度成为职工呼声。
为满足职工期盼，济三煤矿工会认真落实职工代表提案，优化厂区有限空间布置，进行二期34个快充桩建设。截至目前，该矿共在矿区精心设置4处充电地点、54个充电桩、66个新能源停车位，满足不同职工所需。
学会倾听，兖矿能源各级工会组织沉下身子听真声音、真意见，切身实地的站在职工的立场进行换位思考。
兴隆庄煤矿用心改善职工出行条件，修缮铺设路面积约18600㎡；赵楼煤矿为解决餐厅人流大、餐线拥堵的问题，配备炒菜机器人、智能备餐台等设备；内蒙古矿业完善1102间单身宿舍配置，建成停车场14处，可容纳600多辆家庭轿车，配置职工影院、篮球场等场地，建设完善文化阵地2200平方米，积极打造后勤“温馨港湾”。
