■ 李超
当前，主题教育进入到纵深推进的关键阶段，北重集团特钢事业部党委持续把主题教育作为当前的重点工作、重要任务，牢牢把握正确方向，对标对表抓落实，持续用力高标准高质量严要求推进落实各项工作，为事业部实现高质量发展蓄势赋能。
政治引领，凝聚思想共识。特钢事业部党委坚持把习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神作为党委会“第一议题”和党委理论学习中心组学习“首学内容”，通过召开中心组学习和党委会、党建工作例会，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记对坚持党的领导加强党的建设的重要论述，做到系统全面、学深悟透、融汇贯通。各党支部将主题教育与“三会一课”、主题党日等有机结合，通过“线上+线下”学习、参观阵地、观看红色电影等形式多样、富有特色的活动，既抓“关键少数”，又抓“绝大多数”，全力夯实职工思想基础，确保用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
立行立改，解决实际问题。特钢事业部党委坚持以问题为导向，全力抓实抓好调查研究、检视整改，切实推动事业部高质量发展。党员领导人员深入一线、摸实情、找症结，拿措施，出硬招，形成高质量调研报告15篇和《调研成果转化运用清单》15项重要内容，有效将调研成果转化为解决制约特钢事业部改革发展的实际举措。同时狠抓问题整改，结合中心工作，检视出事业部党委层面《问题清单》19项问题，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，督促有关部门单位和党员领导人员真查彻改，针对职工群众反映的强烈、长期没有解决的突出问题，制定出1个专项整治方案。特钢研究院充分发挥牵头抓总、统筹协调、推动落实作用，多措并举贯彻执行，推进落实有效保证。
实干担当，助推高质量发展。自主题教育开展以来，特钢事业部党委就将“重实践”“建新功”体现到“实干担当促进发展”“践行宗旨为民造福”的目标上来，紧紧围绕生产经营中心工作，认真查摆制约企业改革发展的重点难点问题，制定事业部《改革发展项目清单》2项内容，扎实推动落地见效。截至目前，2个项目已全部完结，取得良好效果。同时紧紧围绕特钢事业部党委《我为群众办实事清单》61个项目，挂图作战，细化责任单位、责任人、时间节点等，序时推进，全力打通联系服务职工群众的“最后一公里”，切实增强职工群众获得感、幸福感。截至目前，特钢事业部党委已完成55项，完成率达90.16%。为将党的创新理论用于指导实践、推动工作、助推高质量发展，事业部党委聚焦中心工作，紧紧围绕降本增效和价值创造系统性开展“学用融合”工作，收效甚好，实现管理创效3506万元，完成年度创建目标的68.5%。
