今年以来，湖北省襄阳市人社局以县域农民工市民化质量提升行动为抓手，聚焦农民工就业“留、促、优、拓”四个方面，促进农民工稳定就业。截至目前，全市实有农村劳动力转移就业103.4万人，其中省外转移就业46.7万人，省内转移56.7万人。
精准对接留就业。创新推出“选岗大篷车”服务，畅通“人”“岗”对接，引导返乡人员与企业“零距离”接触，推动农村劳动力和困难群体就近就业。截至目前，全市累计发送“选岗服务大篷车”120余辆，服务返乡人员3000余人，实地观摩机械制造、纺织服装、农产品加工等企业70余家，860余人在观摩企业办理入职手续。
劳务协作促就业。积极与浙江、江苏等地新签劳务协作协议18份，开展省际劳务协作活动22场次，在襄阳云招聘平台发布宁德、苏州、台州、无锡等23个地区389家（次）企业的岗位信息3.3万个（次），有力帮助农民工转移就业。同时，加大与十堰等地对接力度，建立省内区域劳务协作工作站4个，组织跨区域招聘活动11次，组织在襄优质企业167家（次），提供岗位1.3万余个（次），达成就业意向近千人。
培育品牌优就业。出台《襄阳市劳务品牌建设方案》，加快推进劳务品牌高质量发展，扩大劳务品牌就业规模，对整体推进全市劳务品牌建设做出统筹安排，持续推进“一县一品”“一县多品”。目前，在原有“南漳月嫂”等劳务品牌基础上，积极培育“老河口果农”“襄阳护工”“枣阳桃农”等新的劳务品牌，力争今年纳入省劳务品牌资源库。
零工驿站拓就业。按照“需求在哪里，驿站就建设到哪里，网络就延伸到哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，把零工服务向有需求的乡镇（街道）、村（社区）延伸。目前，全市已建成零工驿站88个，其中，市级零工总站1个，县级零工分站11个，乡级零工驿站76个，累计为零工用工方和务工方服务突破150万人次。（田伯韬 杨文 刘自爽）
