■ 庞彦波
人生因奋斗而升华，青春因磨砺而出彩。在新安煤矿通风队，有一个年轻人，他个子高、肩膀宽，手臂粗壮，皮肤黝黑，工作中有一股不服输的牛劲，他用实际行动树立了积极阳光向上的新时代矿工形象,他就是河南能源“六好优秀班组长”、义煤公司劳动模范获得者，新安煤矿通风队监测班班长王凯杰。
吃水不忘挖井人
祖孙三辈，三代矿工。爷爷王聚详，1958年投身煤炭事业，成为宜洛煤矿一名掘进工。一干就是三十余年，1992年退休。父亲王子兵，1976年参加工作，是宜洛煤矿一名采煤工。1985年调到新安煤矿筹建处工作，2012年11月退休，他见证了新安煤矿的发展历程。王子兵之子王凯杰，出生于煤炭世家。吃着班中餐、闻着煤烟味长大的他，就注定与煤矿结下不解之缘。
父亲常对王凯杰说，煤矿养活了他们一家三代人，吃水不忘挖井人。1999年，成绩优秀的王凯杰毅然报考了义马煤炭技工学校。2002年毕业时，他毫不犹豫地来到新安煤矿工作，无怨无悔地从一名瓦检员做起。
“新来的年轻人，估计三两天就会撂挑子走人喽！”刚分到通风队时，同事们对他能否留下来安心工作,多少有些质疑，王凯杰用实际行动诠释了对矿山的无限热爱。每次下井,他都是第一个到工作面、掘进头, 遇到顶板破碎、过老空、过断层、工作面贯通等复杂条件，别人躲都躲不及时，他却主动要求去。用他的话来说，这是一次难得的学习机会，能学到课本上学不到的知识。
“这个年轻人真不错！”不久，这句话成为同事评价王凯杰时的常用句。
初生牛犊不怕虎
新安煤矿属于煤与瓦斯突出矿井，地质条件复杂，瓦斯治理难度大。王凯杰并没有被眼前的困难吓退，反而激发出了他骨子里那股不服输的劲儿。“这个年轻人有股‘牛劲’，特别爱钻研。”据王凯杰的同事介绍，他的这股“牛劲”，让他学了不少东西，解决了不少难题。
王凯杰利用业余时间积极学习新技术。“如果要像爷爷和父亲一样，成为一名优秀矿工，我就必须做到‘有力量’向‘技术强’转变，这也是新时代对矿工的要求。”这是王凯杰常挂在嘴边的一句话。于是他把工作岗位当成课堂，把井下现场当作实践教材，把设备故障作为课题。一有时间，他就向师傅请教，看他们是如何检修设备的，听他们讲解技术要领，遇到不懂的地方，常常打破砂锅问到底，直到学懂弄通为止。
星光不问赶路人,时光不负有心人。通过刻苦钻研和勤奋努力，他很快成为行家里手。先后获得“技术标兵”“首席员工”“先进工作者”“劳动模范”等荣誉称号。
瓦斯不治、矿无宁日。在和瓦斯打交道的日子里，平时爱钻研的王凯杰，解决了一道道难题，引来职工啧啧称赞。 近年来，他参与的小发明、小创新共20余项，创造经济价值100余万元。
长江后浪推前浪
“国家需要什么，我们就做什么。”每每聚在一起，王聚详总会和儿子王子兵、孙子王凯杰聊一聊工作上的点点滴滴。有责任、有担当成了家训家风，已在王凯杰心中深深扎根。
一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。随着煤矿自动化、信息化、智能化技术的广泛应用，王凯杰深刻认识到了煤矿将迎来一次技术革命。他勇立潮头敢为先，争做新时代的“煤亮子”。
2017年，走上通风队监测班班长的王凯杰，深知肩上的担子更重了。工作中，他发现人员定位系统存在考勤不准、通讯不便等缺陷，已不能满足安全生产需要。王凯杰看在眼里、急在心里，平时，爱钻研、爱捣鼓的他，将原单向识别卡更换为双向识别卡，还升级了井下分站和读卡器。改造后，人员定位实现了双向通讯，即管理员可以对井下职工呼叫，井下职工也能向系统发出求救信号，最大限度地保护了职工的人身安全。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。王凯杰充分发挥“传帮带”，带领班组成员安装了万兆工业环网。该项目投入使用后，各自动化系统终端可就近接入工业环网交换机，每年节省资金30余万元。
“在建设现代化新义煤征程中，我要勇于担当使命任务，做能堪当大任的有志青年，做追求进步的奋斗青年。”王凯杰对未来信心满满。
