2月10，皖北煤电集团恒源矿组织召开深化作风建设工作动员会，从思想认识、工作岗位、“三基”建设、标准化矿井验收、全年任务目标、党建工作六个方面，对深度结合作风建设提出要求，推动作风建设常态化长效化，推动各项工作提质提效。
思想认识相结合。认真对照要求，围绕个人思想情况、履职情况、作风建设、利益得失、能力素质等方面，从思想深处仔细查找存在的问题和不足，深刻反思问题产生的原因，认真制定整改措施，明确努力方向。
工作岗位相结合。对照作风建设的开展，认真分析每个人的岗位现状，进一步明确工作职责，明细工作流程，提升工作标准。矿八届三次职代会明确了今年的目标任务，实现目标需要全矿干群齐心协力共同抓好落实兑现。
“三基”建设相结合。要坚持把“三基”建设作为提高安全保障能力的重要手段，认真按照集团公司、矿“三基”建设三年行动计划要求，全面查找工作上、流程上、制度上存在的缺失和不足，守正创新，强力推进以班组建设为重点的基层建设，以安全质量标准化为主线的基础管理，以岗位技能培训为抓手的基本功训练，扎实推进“三基”建设，保障矿井安全高质量发展。
标准化矿井验收相结合。通过国家一级安全生产标准化矿井验收是恒源矿当前各项工作的重中之重，这不仅是工作任务，也是政治任务。全矿上下务必高度紧张起来,迅速行动起来,全力冲刺。要结合个人查找反思的问题，对照岗位标准、工作标准、验收标准，再学习、再深化、再提升，从文字资料、现场管理、环境卫生，以及职工行为等各方面进行深入的排查梳理，举一反三，把工作做得更细，把标准提得更高，确保通过验收。
任务目标完成相结合。要聚焦安全生产、经营管理、和谐稳定等重点难点工作，严格贯彻落实“改办优”十五条举措，深入开展“作风大转变、我该怎么办”大讨论活动，积极引导管理人员要切实“把思想放到安全上、把态度体现在工作上、把作风落实到行动上、把履职精确到岗位上”，快节奏、高效率地推动各项工作，全力以赴完成年度目标任务。
党建工作相结合。各党支部要在持续深化作风建设中积极发挥示范作用，切实组织好、推进好、落实好，紧紧围绕中心工作的重点难点，攻难关、破难题。每一名党员要对照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，从党性上、从党员纪律上反思反省，在井下现场主动查隐患、抓整改、把关键，实现党员身边无安全事故发生、无生产事故影响、无劣质工程情况、无材料浪费现象，有效推动区队各项工作落实落地。
（王长松）
