2022年,是党和国家历史上极为重要的一年，也是北重集团发展史上极不寻常、殊为不易、难以忘怀的一年。
回眸2022年，北重集团上下全面贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要发展、发展要安全”重要要求，认真贯彻落实集团公司党组“1+5”战略，决策部署审时度势，务实举措承压解困，有过爬坡过坎的艰辛，也有攻坚克难的不易，在全体干部职工的共同努力下，经营质量、强军保军、科技创新、市场开拓、安全发展、质量提升、提质增效、发展基础、党建引领取得新进展，经济呈现稳中有升向好态势。
公司经营质量实现了新跨越。收入利润、经济增加值、资产负债率等各项重点指标持续改善，职工收入进一步增加，公司向着“十四五”高质量发展目标迈出了坚实步伐。
公司科技创新取得新成效。创新体制机制更加健全完善，创新投入力度进一步加大，某重点军品项目成功中标。核级主蒸汽管道产品进入国家核电“第一梯队”，镍基合金突破多项“卡脖子”技术难题。全国产化NTE360C电动轮矿用车成功下线，核心零部件自主可控取得标志性成果。AT150纯电动智慧矿车项目稳步推进；铁路产品一次交验合格率提高到99.6%；新能源环卫车辆完成系列产品科研试制，并获得生产销售资质。
主责主业发展更加强劲。公司坚持“大总装、大协调、大配套”工作理念，顺利完成全年装备承制任务，全面实现军品计划达成率100%、舰炮定型产品试验成功率100%等里程碑目标。圆满完成国际军事比赛-2022、雪域-2022、“中俄-海上2022”等各类大型演习及远航护航保障任务，军品生产保障任务全面完成。特钢事业部累计承揽合同15.9亿元，创历史新高。国内16个超超临界火电项目全部中标。模具钢销售网实现长三角、珠三角等重点地区全覆盖，订单破亿元大关。首个海外超超临界电站项目——巴基斯坦吉航项目实现并网发电，海外市场知名度不断提升。矿用车产销量创历史“双高”，实现178台无人驾驶矿用车运行布局，印尼、中亚等国际市场销售量大幅增加，连续10年入选“全球工程机械50强”。
公司三小板块持续发力。铸锻公司中标国家能源集团铁路装备配件项目。绞链梁产品首批发往用户，打造了新的经济增长点。专汽公司首次实现呼鄂两市环卫车辆批量销售，成功入围大唐矿业、杉杉科技等大型企业合格供应商并实现首次销售。北方风驰物流港运输市场同比增长10%，仓储业务同比增收35%。
公司深化改革取得新成效。“两个一以贯之”持续深化，党的建设、人才体系、市场化经营机制建立等重点改革项目蹄疾步稳，公司“国企改革三年行动”和“双百行动”攻坚任务提前完成。
发展基础更加牢固。公司深入贯彻“安全第一，生命至上”理念，“四铁”“四个一切”工作要求得到有效落实，“人、机、黑”工程取得积极成效。坚持装备质量问题“零容忍”态度，武器装备质量清查整顿按计划完成，重点质量攻关项目顺利推进。安全、质量“两大基石” 更加稳固。
党建工作成果丰硕。公司以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深入推进体系化党建工作新模式。公司获得集团公司2021年度综合考核评价结果A级、2021年度党建考核A级。获“国家知识产权示范企业”“集团公司人才工作先进单位”“2021年度集团公司重大专项装备服务保障先进单位”等多项荣誉。
不仅如此，公司还在财务管理、工艺创新、节能降耗等8大领域，制定122项提质增效工作清单，逐项跟踪、逐月落实，全方位压降经营成本，全年节创9700余万元。公司开展劳动竞赛和合理化建议活动，开展各项劳动竞赛770项，征集合理化建议3.3万条，实施完成率99%，全年节创2927万元。（郭新燕）
