近日，西南油气田长宁公司机关第一党支部开展“转观念、强作风专项行动回头看”主题党日活动，聚焦“123”，推动主题党日活动走心走实。
2021年11月，长宁公司开展“转观念强作风”专项行动，持续时间一年，重点实施十项提升行动，号召全体干部员工转观念、强作风。活动实施以来，机关第一党支部全员充分发挥党员先锋模范作用，以踏石留印、抓铁有痕的意志推动公司高质量发展，推动合法合规水平、效率效果、工作执行力“三个提高”。
聚焦一个重点，筑牢主题党日“桥头堡”。机关第一党支部始终聚焦“转观念、强作风”专项行动实施推进这一重点，与会人员以大讨论的方式进行了回头看、再梳理。聚焦公司推进高质量发展中的困难与矛盾，干部员工队伍在加强精细化管理形势下的瓶颈与短板，畅所欲言、各抒己见，深入分析问题，逐项查摆原因。进一步统一了思想，凝聚了心气、增强了信心，确保推动长宁公司高质量发展的初心不变、力度不减。
突出两种形式，紧握主题党日“方向盘”。一是独立开展和联合开展相结合。党支部大会前置进行，涉及到组织生活中严肃性及原则性较强的程序，严格按照相关规章制度由全体正式党员参加。党支部大会后，支部全体党员与职工群众以及业务支撑服务人员共同进行主题党日活动，充分发挥群策群力、集思广益的作用。二是线下开展和线上开展相结合，在疫情反复的情况下，与两名未能到会场的党员进行远程视频连线，使其也能通过视频畅所欲言。
涵盖三类人员，挺起主题党日“主心骨”。长宁公司机关第一党支部始终牢牢聚焦“一家人、一条心、一起干、一股劲”的原则，以党建聚人心、增活力、促发展，坚持开展活动不漏一人这一中心，参与活动人员涵盖了支部全体党员、职工群众以及业务支撑服务人员这三支队伍，使业务支撑服务人员有与组织交流、与全体党员交心的机会。同时通过使职工群众感受主题党日正向积极氛围，增强其向组织靠拢的向心力，使得各类人员与党组织的连接更加紧密。
（王重善）
