生三胎奖励9万元+12个月产假?
近日，有消息称大北农向员工推出了鼓励优育方案。大北农董秘陈忠恒在接受记者采访时确认了这一消息。
上述方案也在资本市场上引发争议，有投资者表示对公司响应国家号召的认可，但也有投资者质疑此举将增加公司成本。对于优育方案的奖励是否会拉升上市公司成本的问题，陈忠恒回应记者称：“我觉得应该讲公司是在积极地创造收入和效益。”
根据大北农披露的三季报，2021年前三季度，大北农实现营业收入约234亿元，同比增长53.55%;归属于上市公司股东的净利润约1亿元，同比下降92.76%。目前公司市值约417亿元。
公司董秘：相关方案正在细化中
具体而言，大北农推出的鼓励优育方案主要为：第一胎奖励3万元，第二胎奖励6万元，第三胎奖励9万元。产假方面，第一胎在国家标准上加1个月，第二胎加3个月，第三胎产假达12个月。
大北农董秘陈忠恒在接受记者采访时表示，“方案出台的背景一方面是国家有这样的号召，另一方面，确实现在很多省份的人口出生率不高，国家很重视。大北农公司一直秉承报国兴农的理念，因此积极响应国家号召。”
而具体实施的方法和细则正在制定中。“原则是让员工多受益。”陈忠恒表示，这一公司方案从文件发布起就已开始实施。
上市公司层面，此方案对于上市公司业绩是否会产生影响?陈忠恒表示，一方面，在国家号召下，公司给予员工一些福利政策，对员工的工作积极性，对公司员工的奋斗状态应该会有很大帮助，也会增强公司员工的凝聚力，他们会更加安心、更加积极地为公司、为农业奉献力量。
2021年前三季度管理费用增长3.26亿元
大北农披露的数据显示，2021年前三季度，大北农实现营业收入约234亿元，同比增长53.55%;归属于上市公司股东的净利润约1亿元，同比下降92.76%。扣非净利润则降至-5351万元。
尽管营收增长迅速，净利润却表现不佳。或与其营业成本增长不无关系，2021年前三季度，大北农营业成本同比增长77.69%至208.43亿元。在2021年三季报中，对于营业成本的增长，大北农解释称，公司生猪及饲料销售增加所致。2021年前三季度管理费用增长3.26亿元。
值得注意的是，截至2020年12月31日，大北农披露出来的职工总数为19414人。假设每位员工都能领取到一胎奖励3万元，上市公司所需支出的生育资金就要5.82亿元。
为鼓励生育而设置的奖金，是否会进一步拉升管理费用?陈忠恒并未对此进行正面回答。他表示，公司当前的管理费用支出，更多的是在科研人才的引进、国际国内顶尖高端人才引进方面。
(来源：每经新闻)
