■ 周倩 李传富
5月13日，西南油气田公司重庆气矿永川作业区开展青年技术干部生产动态分析论文竞赛，这是作业区为青年技术干部搭建平台、展示才能的又一举措，必将为他(她)们的成长起到推动作用。
近年来，随企业改革的发展，作业区把提升青年技术干部素质作为重要工作，按照集团公司“学党史、强信念、跟党走”学习教育要求，开展岗位建功活动，引导团员青年立足岗位创新创效创优，为作业区青年人才培养贡献力量。
此次竞赛共征集《页岩气返排液的处理方法分析》《丹凤场须家河组气藏产量递减规律及影响因素分析》《永川脱水装置燃烧设备运行管理分析》《西永线计量现状及存在问题分析》等生产动态分析论文10篇，优选6篇论文上会交流，作业区领导从内容设计合理性、论证严谨性、论点支持数据以及对作业区安全环保生产建设的指导意义等方面对论文进行了细致点评，提出了修改意见，希望撰写者对论文进行再思考、再修改，通过生产动态分析更好地解决作业区安全生产实际问题。
下一步，作业区将以季度为单位常态化开展青年技术干部生产动态分析论文竞赛，加强青年科技人才队伍建设，引导青年技术干部沟通交流技术知识，促进青年技术干部提升分析、总结、提炼能力，满足气矿低成本高质量发展，在新世纪展示青年员工的风采。
