■蔡建永 潘世海
从外地出差回来后，江苏泰隆减速机股份有限公司总工程师孔霞马不停蹄地来到公司的超大型减速机生产现场，了解机器生产进度以及技术难题攻关情况。心中装着企业的技术研发，这一干就是近三十年。
1992年，刚从江苏大学毕业的孔霞走进了当时一穷二白的江苏泰隆减速机公司，成为一名科技工作者。她没有嫌乡镇企业环境差、任务重，一头扎进旧产品升级换代的技术研究中。三十年如一日奋战在企业科研第一线，刻苦钻研，孜孜以求，她以睿智的思维、坚韧的品质、奉献的精神创下了减速机行业一个个辉煌的业绩。
新手岗位磨技能
刚进公司不久，孔霞就展现出了对工作的高度热情，别人不愿意研究的问题她关注着，别人习以为常的技术问题，她留心着。在工作中，孔霞经常是提问题最多的那一个。进入公司后不久，孔霞了解到企业新开发的蜗轮蜗杆减速机因为技术上不够成熟，暴露出很多问题，为了彻底攻克这一系列难题，公司决定对这项生产技术进行改革创新。要改革就要有带头人，此时，公司领导注意到了平时能吃苦、善钻研的“新手”孔霞。
孔霞欣然接受科研任务，她认真阅读资料，钻研问题出现的关键环节。可光有热情是不够的，孔霞大胆尝试新的生产工艺，但经过二次改造的包络蜗杆硬度依然达不到要求，合格率仅为65%，严重影响了公司的经济效益。面对这些，她没有气馁，一方面反复试验;一方面到处求教专家。经过两个多月的艰苦努力，数十次的实验，她决定改变盐浴成分，调节相关配比。
终于皇天不负有心人，经过工艺革新，热处理合格率达到95%以上，仅这一项，每年就可以为企业节省400多万元的生产成本。
科技攻坚担重任
有了成功创新攻关的经验，孔霞更加坚定了自己扎根减速机工艺改造提升岗位的信心。为了进一步完善产品的工艺，孔霞除了自己钻研外，还不断寻找机会请教行业专家，共同攻克科研难题。孔霞曾三次到北京，登门求教有关专家。对当时乡镇企业本来看不上眼的北京专家，也被她的执着所感动，打破惯例，不但详细地向她介绍此类减速机的技术特点、注意事项，更让她感动的是专家主动提出到现场进行指导，帮助改进蜗轮蜗杆的多头啮合问题。这一革新，进一步提高了产品的传动效率，增加了产品的承载能力和使用寿命。
同时，北京专家还介绍孔霞认识了武汉大学的教授，针对企业产品发展共同研发出点线啮合技术，解决了困扰企业多年的齿轮噪音大难题，有效提高了装配效率，泰隆终于有了自己的主打产品。
孔霞曾担任核电循环水泵驱动齿轮箱、风力发电齿轮箱产品开发项目部的项目经理，具体负责技术与外部沟通工作。核电项目是与美国福斯公司签订的合同，也是国内第一次做这样的齿轮箱，以前全部是国外进口。其高精度、高可靠性的要求对泰隆技术人员来说是一次考验。
孔霞决心自己钻研，通过查找国内外大量资料，又到大亚湾核电站现场，深入了解实际工况，学习英国艾伦公司的核电齿轮箱技术，分析有关专家提供的经验数据，不断组织技术人员和专家进行讨论、试验，并与国外用户进行技术方面的深层交流，使最终的技术方案得到了美国公司的认可，极大地提高了泰隆的知名度和影响力。同时她们的出色表现也为国外公司在核电项目上对泰隆大半年的考察、交流画上了一个圆满的句号，成功赢得了第一笔近2000万元的核电齿轮箱订单，该项技术填补了国内空白，泰隆成为国内首家生产核电齿轮箱的企业。
巾帼引领奋进路
为了企业发展，这么多年，孔霞付出了常人难以想象的代价，孩子中考、婆婆股骨摔断住院等，她基本都顾不到，那时正是企业重大项目上马，或研发项目陷入困境之时，她天天泡在办公室里，一天十几个小时趴在工作台上。经过无数次的失败，经过无数个日夜的不眠不休，“放弃问题，就是放弃创新和希望。”这是她常说的话。孔霞就是凭着这一腔热血和毅力为泰隆不断开拓科研新路，每年带领团队完成近4000份非标产品订单设计，仅2020年就为企业新增销售近5亿元。组织企业累计申报专利400多件，获得授权专利240件，其中发明58件，企业被评为国家知识产权示范企业。个人获得江苏省科学技术奖一等奖一项、江苏省科技成果二等奖一项，泰州市“巾帼科技工作之星”，泰州市有突出贡献的中青年专家等荣誉。
公司科技项目办公室主任张介禄说：“孔总热爱工作，对工作一丝不苟，在生活中对下属非常贴心，是我们学习的榜样。她虽然是一位女同志，但是在她身上能看到三牛精神。我们孔总很钻研，不但自己学习，还带动我们来学习。毫无保留的把她的经验传授给我们大家。我们大家一起共同进步。”
在刚过去的江苏省省劳模表彰大会上，孔霞被授予省劳模的荣誉称号。她说：“劳动模范这份荣誉不仅是对我个人工作的肯定，更是对我未来工作的鞭策和期待。劳模既是荣誉更是责任与担当，我将在今后的工作中不断地加倍努力，以更高的目标严格要求自己，不断学习提升自我的工作技能，为实现成为减速机行业的领跑者这一公司愿景而奋斗。”
