在繁忙的高压聚乙烯装置检维修现场，经常会看到一位身着红色工作服，时而在高分贝的压缩机组旁测听，时而在高温的挤压机组前观察切粒刀头，他就是孙建民，中国石油兰州石化公司检维修中心化工维修四车间钳工技师，全国五一劳动奖章获得者、中国石油集团公司劳动模、省级劳模创新工作室带头人。
2020年2月，孙建民解决了兰州石化公司乙烯厂乙烯装置614J/B泵运行故障，为疫情期间的防疫物资原料的生产提供了保障。他多次接到设备厂家，行业内、外生产单位的邀请，前往天津中沙集团、陕西榆林能源化工有限公司、南京诚志清洁能源有限公司、青海格尔木炼油厂、新疆独山子石化公司等近10家企业装置现场，参与项目扩能改造，大型关键设备的检修，最终一次开车成功。并在外出检修期间解决了如《裂解气压缩机增速箱高速轴轴承温度高》等5项现场检修技术难题攻关。由他本人编写的《超高压压缩机高压填料安装六步工作法》被兰州石化公司评为2019年度员工创新工作法。他领衔的劳模创新工作室在本年度解决生产难题9项，创效金额137.3万元。
孙建民利用“工作室”为青年员工搭建了检修技术交流和技术攻关的平台，带领青年员工在不断总结优化大型机组检修技术、方法的同时，还通过选拔责任心强、业务能力强的工作室骨干担任师傅，与青年员工结成师徒对子，签订《师带徒协议书》。近三年来，通过对青年员工600多个理论与实践课时的培训，使他们能快速地掌握操作技能，达到独立上岗。2018年至2020年，在他的指导下共带徒11人，通过技艺传授，5名中级工已经晋升为高级工，4人先后聘任为班长，2人取得技师资格。2020年在孙建民的指导和培养下，9人进入了甘肃省技能大赛维修钳工工种比武成绩前10名，其中1人获甘肃省技术能手称号，3人获甘肃省技术标兵称号。(张志平)
