家住旺苍县普济镇大营村的易立让，家中父母年老多病，妻子无业在家务农，前几年自己一直在外打零工，供养两个正在上学的孩子，生活一度陷入困境。2018年初，应招到石洞沟煤业公司采煤一队工作，自此有了稳定的收入，也能方便照顾一家老小。去年，他家修起了二层小楼，今年女儿大学已经毕业，小儿子正在上高中;他自己也因为工作上踏实肯干、责任心强，被队上提拔为生产3班班长。
一人就业，全家脱贫。针对贫困群众的实际需求，石洞沟煤业公司积极履行社会责任，不断创新扶贫工作机制，大力实施就业扶贫，助力贫困群众脱贫致富奔小康。
今年12月，四川川煤石洞沟煤业有限责任公司被四川省人力资源和社会保障厅命名为2020年度省级就业扶贫基地。
现代化矿井缘何遭遇“招工难”?
“近几年来，石洞沟煤业在矿井机械化、自动化、智能化建设方面取得了长足进步，员工的工作生活环境得到了根本性改善。但和大多数煤炭企业一样，我们同样面临着‘招工难’问题……”该矿经理沈平告诉笔者。
作为川北地区唯一的安全生产标准化一级矿井，该矿无论在硬件设施、作业条件，还是在薪酬待遇、人文环境方面，都走在了四川大多数煤矿企业前列。但采掘一线和部分专业技术岗位仍然面临着“招工难、人手紧”的问题，员工队伍整体素质参差不齐、文化程度普遍偏低、年龄结构呈现“老龄化”趋势。
“现在煤矿企业普遍面临的‘招工难’问题，其根源是由于长久以来社会各界对煤矿的固有印象所致。人们普遍认为煤矿井下作业条件艰苦、作业时间长、工作危险性高等，现在的年轻人都向往繁华热闹的大城市，很少有年轻人愿意到煤矿工作……”人力资源科科长敬太斌分析道。
2017年初，该矿领导班子提出了“一年调整到位、两年初见成效、三年突显成果”的“三步走”战略。
3年多时间来，该矿积极探索应用新型可伸缩柔性液压掩护支架采煤工艺，极大地改善员工作业条件，保证了现场作业安全，人均吨煤功效位居川煤集团前茅;投资数千万元，建设了全长5400余米的连续皮带运输线，实现了井下煤炭“一带式”运输出井;建立了集瓦斯监测监控、设备远程启停控制、人员精确定位、工业视频覆盖为一体的安全生产信息化管理系统，皮带机、电力、抽排水、通风、监测监控等大多数井下设备实现了远程控制，不断通过综合机械化、自动化、智能化手段减人提效降成本;矿区绿化面积超过48%，大力推进标准化“两堂一舍”建设工程，矿区宜居宜业程度大幅提升，成为了远近闻名的“花园式”矿区。
就业导向推进“靶向扶贫”工程
“这几年为了招聘员工，广元市四县三区基本上都跑遍了，周边的市县也跑了不少次，每次出去都要‘风餐露宿’好几天。每到一个地方，我们都要深入贫困户家中派发招聘简章，宣传企业基本情况和员工福利政策……”人力资源科干事姚呈说道。
栽好梧桐树，凤凰自然来。近年来，该矿不断深入推进“靶向扶贫”工程，有意识将新员工招聘“着眼点”放在了本地区及周边市县贫困劳动力上，为他们提供就业岗位、创造就业机会，既可以在一定程度上解决企业面临的“招工难”困局，也可以助力贫困家庭通过就业实现脱贫;对新招聘的贫困户劳动力，坚持与现有员工“同工、同岗、同酬”原则，在提高全矿员工薪酬福利待遇的同时，加大对贫困员工的帮扶慰问，构建好长效化就业扶贫工作机制。
“2020年以来，公司累计招聘本地区精准扶贫劳动力20余人，通过健康体检和岗前培训合格后，大部分安置在了采掘一线的工作岗位上。”敬太斌说，“为啥大家都愿意去采掘一线?虽然较之其他工作辛苦点，但是工资收入相对高得多，可以帮助他们家庭负担开支，尽快脱贫……”
目前，仅旺苍县境内在该矿就业的贫困户劳动力共182人，其中建档立卡贫困户14名，按照人均工资6万元/年计算，年均发放工资1092万元，成功帮助贫困户实现了脱贫。
“精准帮扶”提升员工获得感
2020年小雪刚过，气温渐渐冷了起来。
“老陈，最近身体恢复得咋样?平时不要老是窝在屋头，多出去走动走动，活跃活跃心情……”11月26日一大早，该矿党委书记王德平带领工会人员前往困难员工陈永辉家中慰问，为他们送去大米、食用油等慰问品和慰问金。
“王书记，太感谢你们了!每次重要时间节点你们都要来看望我们一家人，永辉现在恢复的情况比预期要好，就是不爱说话……”陈永辉的妻子赶紧将众人迎进屋内，说话间不觉红了眼眶。
“大妹子，今天这天怪冷的!快把炉火加大点，再整壶热茶来，我们好陪永辉兄弟摆哈儿龙门阵……”王德平见状忙说道。大家围坐在火炉旁聊起了家常，阵阵欢声笑语充满这间之前略显清冷的小屋。
家住三江镇分水村的何利娟，父亲前几年因意外去世，母亲悲伤过度积郁成疾，导致中风偏瘫在床。该矿将她招聘为地面环卫工，并将其作为重点帮扶对象，在员工公寓为她安排了一间套房，方便她照顾卧病在床的母亲;每逢节假日，矿党政、工会都会派人到家中进行慰问，并将这个小女孩的感人事迹作为矿区孝老敬亲的典型进行宣传报道，让她得到更多的社会帮助。
该矿还有意为贫困员工家庭子女、家属提供工作岗位，安排他们在地面筛分楼选矸皮带、班衣房、后勤科室工作，让她们能够按月领工资补贴家用，助力更多的困难员工家庭尽早脱贫。
2020年以来，该矿工会为11名考上大中专院校的困难家庭学子发放“金秋助学”金3.6万元;积极向上级工会组织和地方政府争取帮扶资金28880元，对因突发疾病、意外伤害、自然灾害等因素致困的员工进行了精准帮扶;在各个重要节日期间，为全矿员工发放节日慰问品，共计资金90余万元，让每一名员工都能感受到企业关心和温暖，提高员工的获得感和幸福指数。
“习近平总书记强调：决战决胜脱贫攻坚，要做到不漏一户、不落一人;全面小康的路上，一个都不能少!石洞沟煤业公司将继续履行好国有企业社会责任，发挥好就业扶贫基地的示范带动作用，加大对周边地区贫困劳动力的就业安置力度，助力更多的贫困户脱贫摘帽奔小康，为推动区域经济繁荣发展作出更多贡献。”王德平说道。
(戚彪 孙波)
