——川煤集团广旺公司赵家坝煤矿贯彻落实安全生产标准化管理体系小记
■ 姚荣华
“近几个月来，我们狠抓隐患专项整治、全员教育培训、制度建设等一系列工作，取得了全员安全生产标准化意识显著转变、安全生产责任制进一步健全、安全生产工作成效持续巩固的较好成效，为抓好今年最后几十天安全生产工作夯实了基础。”10月26日，川煤集团广旺公司赵家坝煤矿矿长罗代洪这样评价过去几个月所做的工作。
该矿针对安全生产责任制不明确、考核不到位，隐患整治不彻底、反复出现，安全生产标准化水平不高、认识不到位等突出问题，以贯彻落实安全生产标准化管理体系为载体，以思想引导、制度建设、日常管理为抓手，取得了显著成效。
全员大学习，转观念提认识
“我一直认为，煤矿企业员工就是大老粗，只要能采出煤、打进尺就行，但后来矿党委书记何攀多次参加我们的班前会，讲解兄弟单位好的做法，并用尺子拉锚杆的间排距，指导炮眼布置等，我渐渐转变了观念，安全生产标准化工作显著提升。”该矿掘进一队员工林生深有感触地说。
该矿先后安排了矿领导、机关部门人员、基层队干共计74人次参加了川煤集团、广旺公司组织的安全生产标准化体系专题培训，安排25人次到兄弟单位参观学习安全生产标准化管理体系建设工作。购买了《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》等安全管理类书籍，并在基层单位建设了员工书屋，不断拓宽书籍、网络等学习载体。矿领导、机关业务部门常在基层队每月的安全活动日、安全生产作业现场组织员工学标准、讲规范、谈体会，开阔眼界，震撼心灵，增强抓好安全生产标准化的强劲动力。深化“学法规、抓落实、强管理”活动，开展学习情况检查、学习笔记对比、学习经验交流，持续掀起浓厚的学习氛围，切实转变各级人员的思想观念，提高安全生产标准化认识。
制度大完善，勤修订补缺漏
该矿机运科主办科员王瑞雪的桌牌上印有8条安全生产责任制，他每天走进办公室后，总会把桌牌上的安全生产责任制默念一遍。他说道：“这既是为了让自己记得更牢，面对抽查能对答如流，也是对自身安全生产职责落实情况的检视，有利于提升工作质量。”
该矿机关部门、基层单位分别对照安全生产标准化管理体系，对安全生产责任制、安全生产责任制考核细则等进行了重新修订，切实解决了无职责可依、有职责不依，以及责、权、利不相匹配等问题。为机关部门、基层单位分别制做了安全生产岗位职责牌板，悬挂在办公室、机房等显眼处，为各级管理人员制作了桌牌，标注姓名、职务、部门等基本信息，并印上了安全生产职责，主动亮明身份，接受各级监督，确保安全生产责任制落实落地。
各业务部门还对照安全生产标准化管理体系，对现有作业规程进行了会审，并修订完善了《赵家坝煤矿瓦斯超限报警分级处置管理办法》等系列管理制度，不断提升制度建设水平。
安全大检查，对标准强整改
“举一反三”强安全，是该矿反复提倡的一个观念。常将把别人的事故当成自己的事故来对待，把煤监局、川煤集团、广旺公司转发的安全生产事故情况通报传至工作信息群，并在矿调度班前会、基层队班前会上通报，并结合实际提出具体工作要求，让各级人员吸取教训，绷紧安全弦。
今年8月下旬，国家煤监局督导检查广旺公司总部、石洞沟煤业公司、代池坝矿的安全生产专项整治工作后，该矿主动把别人的问题当自己的问题，制作下发了《赵家坝煤矿关于加强对照国家煤监局对石洞沟、代池坝煤矿检查问题隐患自查整改的通知》，举一反三，自查自纠，严格按照“四定五落实”的原则，共抓好了上百条隐患的整治工作，着力打造本质型安全矿井。
该矿采煤二队在安全生产隐患整治期间，重点对上下平巷和溜煤小眼进行维修，花了较大的人力和物力，队长赵洪光感叹道：“我们停下来开展隐患整治，投入大却没产量，对工资收入带来较大影响，也让我们下定决心，一定要抓好安全生产标准化，在动态达标上狠下功夫，努力实现稳产增产。”
